כל מה שרציתם לדעת על תפקידו של מנהל מוצר

בכתבה הבאה נסביר בדיוק מה זה מנהל מוצר ומה הופך את התפקיד הזה לכל כך מבוקש. נפרט מהם האתגרים בתפקיד ומה הניסיון שתצטרכו לצבור כדי למצוא את המשרה הבאה שלכם בתחום.

דרישות התפקיד

יש למשרת מנהלת או מנהל מוצר הגדרת תפקיד רחבה מאוד שמשתנה מחברה לחברה בהתאם לתחום המוצר ומבנה החברה. ככלל, במסגרת התפקיד תנהלו את כל מחזור חיי המוצר – החל משלב התכנון, ועד הפיתוח וביצוע האופטימיזציה בשוטף.

תחומי האחראיות העיקריים שלכם בתפקיד יכללו קודם כל מחקר שוק והבנה מקיפה על התחום שבו פועל המוצר – עליכם להבין מהן החלופות בשוק, מה היתרונות שלכם על המתחרים, מהו הצורך האמיתי של המשתמשים עליו אתם עונים וכו', זאת על מנת להגדיר את מטרות המוצר שלכם באופן המדויק ביותר.

לאחר מכן, תתבקשו לבנות את ה- Roadmap שיוביל את המוצר לעבר היעדים שהגדרתם. תהליך הפיתוח ידרוש מכם להתנהל מול גורמים שונים בחברה – מנהלת השיווק, נציגי מכירות, מעצבי UX/UI, וכמובן – צוות הפיתוח וההנדסה, כדי לוודא שהצוותים הטכניים שיפתחו את המוצר מבינים את ההנחיות שהעברתם להם במלואן (לשם כך תידרשו גם להראות הבנה טכנולוגית).

העבודה של מנהל מוצר לא מסתיימת ברגע שהמוצר מוכן וכל הפיצ'רים פותחו. גם בשלב זה יהיה עליכם לבצע בדיקות במוצר ולראות כיצד ניתן לשפר את הביצועים שלו ואת ההתאמה שלו לשוק. 
דרישה נוספת שחוזרת על עצמה היא ניסיון בעבודה עם מתודולוגיות פיתוח כמו Agile ו-Scrum. תידרשו להראות גם ידע בניהול ספרינטים מול ממשקים שונים ועמידה בדד-ליינים.
באשר להשכלה, עבור מנהלת או מנהל מוצר לימודים בתחומים - מדעי המחשב, שיווק, מנהל עסקים וכדומה הם הרלוונטיים ביותר ויכולים לעזור מאוד במציאת משרה בתחום.

למשרות ניהול מוצר לחצו כאן

מדד הביקוש

ישנה מגמה ברורה של עליה בביקוש למנהלי מוצר מוכשרים, אם תחפשו את הביטוי מנהל מוצר דרושים בגוגל תקבלו אלפי תוצאות. למה בעצם? יש לכך מספר סיבות.
ראשית, העולם הופך יותר ויותר דיגיטלי, עוד ועוד חברות מאמצות טכנולוגיות חדשות ויש להן צורך במנהלי מוצר שיפתחו כלים טכנולוגיים חדשים ומותאמים.

בנוסף, שוק ההייטק שם דגש רב על חווית משתמש והמיקוד שלו ב- UX\UI עלה בשנים האחרונות. כדי לפתח מוצרים שיענו על הצרכים האמיתיים של המשתמשים, ויעמדו בציפיות שלהם, יש צורך אמיתי במנהלי מוצר שידעו לתכנן ולנהל את תהליך פיתוח המוצר באופן אופטימלי.
חשוב לזכור גם ששיטות עבודה בעולמות הפיתוח כמו Agile ו- DevOps הופכות פופולאריות יותר ויותר, והן יוצרות צורך של חברות הייטק במנהלי מוצר שמבינים ומכירים את מתודולוגיות העבודה הללו וידעו לקשר בין הגורמים השונים בחברה.

סיבה נוספת לצמיחה בביקוש היא שחברות שמות דגש היום על איסוף נתונים בסקייל גבוה וקבלת החלטות עסקיות שהן Data Driven, אחת ההתמחויות של מנהלי מוצר היא איסוף הדאטה הזו, ניתוח שלה והסקת מסקנות לגבי המוצר שיובילו לשינויים בפועל וישפרו בפועל את חוויות המשתמש.

בכל חברה יש תמהיל שונה של תחומי אחראיות ודגש אחר על אחד הסעיפים שפירטנו לעיל. אז איך תדעו איזו משרה מתאימה לכם בין שלל האופציות? חשוב לבדוק את היטב את דרישות המשרה אליה אתם מתמיינים ולהבין בריאיון העבודה מה הדרישות מכם. מנהלי מוצר רבים בוחרים לחפש את המשרה הבאה שלהם בעזרת חברות השמה להייטק שיכולות לכוון אותם למשרה שתתאים בדיוק למה שהם מחפשים.

כמה משלמים

שכר ממוצע של מנהל מוצר עומד על כ- 36,118 ₪, נכון לשנת 2024.
קיימים מספר גורמים שמשפיעים על שכרו של מנהל מוצר. המובנים מאליהם הם גודל הארגון אליו הצטרף, יציבות החברה והשוק שבו היא פועלת. באופן טבעי חברות גדולות נוטות להציע שכר גבוה יותר.

שנות הניסיון יכולות גם הן להשפיע, מי שיש להם מעל ל-4 שנות ניסיון ייחשבו מנהלת או מנהל מוצר בכיר ושכרם יהיה גבוה יותר מאשר מנהלת או מנהל מוצר מתחיל. ככל שהניסיון יותר ספציפי ומתאים לתחום שבו החברה פועלת (פינטק, סייבר, מדיקל וכו') כך השכר יהיה גבוה יותר.
גורם נוסף שיש בכוחו להשפיע על השכר הוא רמת האחראיות שתקבלו בתפקיד בהתאם למבנה הארגוני של החברה.
יש תחומים ספציפיים שיכולים להעלות את השכר שכן הם דורשים רמה גבוהה יותר של הבנה והתמחות טכנית – כמו למשל פלטפורמות ענן, או פתרונות סייבר. ככל שההבנה הטכנית בתחום הספציפי של המוצר מעמיקה יותר - כך השכר יכול להיות יותר גבוה.

10 משרות שוות עבור מנהלי מוצר

• לחברת SU מתחת לראדר דרוש/ה מנהל/ת מוצר בכירה
• לחברת SU ברמת גן דרוש/ה מנהל/ת מוצר UX
• Product Manager לחברה בתחום האנרגיה המתחדשת
• מנהל/ת מוצר עם רקע טכני לחברת עם מוצר בענן
• Director of Product Management
• Head of Product לחברה מובילה
• Product Manager לחברת סטארטאפ בעולם הביטקוין
• Product Manager לחברת ad-tech מובילה
• Product Manager לחברת גיימינג בתל אביב
• Product Manager לסטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי

למשרות ניהול מוצר לחצו כאן

האתגרים

כשחברות הייטק פונות אלינו בכדי שנסייע להם בגיוס של מנהלת או מנהל מוצר בתור חברת השמה להייטק, הן שמות דגש על האתרגים הרבים שבהם נתקלים מנהלי מוצר במהלך התפקיד, ומסבירים עד כמה חשוב להם למצוא מועמדים שיוכלו לעמוד בהם.
בין האתגרים המרכזיים שבהם נתקל מנהל מוצר במהלך עבודתו היא עבודה מול צוותים שונים ומגוונים בחברה, תוך ניהול המשימות מולם כך שכולם ידעו בדיוק מה נדרש מהם ומהו לוח הזמנים. האתגר הזה מתחדד לנוכח העובדה שרוב הפעמים אין למנהלי מוצר סמכות ישירה על הצוותים מולם הם מתנהלים ויש לתקשר עם כל המחלקות באופן שירתום אותם למשימה ויקדם שיתוף פעולה פורה.

הצוותים הללו כוללים גם את ההנהלה הבכירה של החברה, שרוצה לודא שהמוצר עומד כל הזמן ביעדים ובצרכים העסקיים של החברה. מנהלת או מנהל מוצר טובים יודעים להתנהל בין הרצונות והדרישות השונות של כל גורם ולאזן בין הצרכים הטכניים של המוצר, לבין הצרכים העסקיים של החברה.
ועוד, מנהלי מוצר אחראיים על פיתוח פיצ'רים שדורשים כל הזמן הסתכלות ברמת המאקרו על מנת לתעדף נכון את המשימות ואת סדר הדחיפות.

אתגר נוסף למנהלי מוצר הוא איסוף וניהול שוטף של כמויות גדולות מאוד של דאטה וניתוח שלהם כדי לקבל החלטות מבוססות. יש לדעת להפריד בין הנתונים המעניינים והחשובים ואלו שלא רלוונטיים. פעמים רבות תעבדו מול דאטה אנליסט מקצועי שיעזור לכם בניתוח הנתונים הללו.
המוצר חייב לענות על הצרכים של הלקוחות ואלו משתנים כל הזמן בהתאם להתפתחות הטכנולוגיה. מעבר לכך, ייתכן שיקומו מתחרים חדשים במהלך הפיתוח של המוצר שעלולים לשנות את התוכנית שנבנתה מראש. השינויים התכופים הללו ידרשו מכם להיות גמישים ולהישאר תמיד עם אצבע על הדופק לגבי השוק שלכם.
רמת האתגר והאחראיות גדלה כמובן לפי רמת ה- seniority, כך למשל VP Product יהיה אחראי גם על קבלת החלטות ברמת המאקרו, יעבוד יותר מול ההנהלה הבכירה, ינהל את התקציב ויעדי ההכנסות של המוצר ואפילו יפתח שותפויות עסקיות.

לסיכום, ניהול מוצר הוא תחום דינאמי, רחב ומתאגר. היתרון בתפקיד הוא שמדובר בעבודה שמאפשרת לבחור בין תחומים שונים בהתאם להעדפה שלכם.
אז איך תמצאו את המשרה שמתאימה בדיוק למה שאתם מחפשים? גוטפרנדס, חברת ההשמה להייטק הגדולה בישראל, כאן בשבילכם בדיוק בשביל זה. המגייסות שלנו בעלות ניסיון משמעותי בעולמות של גיוס טכנולוגי וידעו להתאים לכם את המשרה המדויקת עבורכם, וללוות לאורך כל שלבי התהליך עד שתתחילו את המשרה החדשה שלכם. איפה מתחילים? מוזמנים להגיש קורות חיים בלינק הזה, ואנחנו ניצור קשר במידה ויש לנו משרות רלוונטיות שיכולות לשדרג לכם את הקריירה.

למשרות ניהול מוצר לחצו כאן