שותפים להצלחה

בכירים בהייטק? נפתחו לנו משרות חדשות שכדאי לכם להכיר

נכתב ע"י שירי וקס, מנכ"לית, Gotfriends

בכירים בהייטק, יש לכם אסטרטגיה לשדרוג הקריירה? לכאורה השמת בכירים נראית משימה פשוטה שכן יש לכם ניסיון משמעותי שיכול להועיל לכל צוות חדש שתצטרפו אליו. בפועל, החיפוש אחר המשרה המדויקת מאתגר יותר שכן החיבור צריך להיות מדויק מאוד עבור כל הצדדים מאחר ומדובר בפונקציה קריטית שתזניק את מחלקת הפיתוח.

 

לרוב משרות בכירים לא מפורסמות בלוחות דרושים הייטק או בלינקדאין, שומעים עליהם באמצעות נטוורקינג והכרות אישית עם פונקציות בכירות כגון CTO, והסיכויים שלכם יעלו אם תתלווה לכך המלצה חמה.

אז איך כן תוכלו לשדרג את הקריירה בתור בכירים בהייטק? גוטפרנדס כאן בשבילכם. בתור חברת השמה להייטק הגדולה בישראל אנחנו מתמחים בחיבור בין טאלנטים למשרות שיתאימו לכם במדויק, ין אם מדובר במשרת ראש צוות פיתוח או דירקטור פיתוח תוכנה. חשוב לדעת שגם בשנת 2024 טבלאות שכר הייטק, כמו זו שיש לנו באתר, מראות שהתנאים של בכירים בהייטק לא נפגעו ואפילו השתפרו.

הסתקרנתם? רוצים לשמוע להכיר את ההזדמנויות שמחכות לכם בשוק? בחרנו עבורכם 6 משרות שוות שנפתחו אצלנו לאחרונה:

1. דרוש/ה Director Of Product Management עבור חברת סייבר

תיאור המשרה:
המוצר שהחברה מפתחת יודע ללמוד ולזהות התנהגות יומיומית של משתמשים ולהתריע כשמזוהה חריגה המעידה על דליפת מידע מהארגון החוצה. במסגרת התפקיד תפתחו אסטרטגיה של מוצרים בעולמות ה- Cyber Security, תנהלו צוות של 4 מנהלי מוצר ותהיו 20%-30% Hands On.

במשרדים בארץ שממוקמים באיזור המרכז עובדים כ-600 עובדים, מתוך 1,700 עובדים ברחבי העולם.

דרישות המשרה:

  • ניסיון של 6 שנים לפחות בעולמות של Product Management
  • ניסיון בניהול צוותים של מנהלי מוצר
  • רקע בפיתוח ובחברות B2B

2. דרוש/ה Head of Firmware & Apps עבור חברה שנלחמת בתאונות דרכים

תיאור המשרה:
מדובר בסטארטאפ מצליח שמגייס פונקציה חדשה לתפקיד משמעותי על אחד מהמוצרים המורכבים בחברה. הסטארטפ פיתח מערכת מבוססת Mobile שמטרתה למנוע תאונות דרכים. הם פיתחו מספר מוצרים בתחום, למשל מצלמה שמבוססת על פיתוח טכנולגי מאתגר ויודעת לתעד את המתרחש בכביש ולהתריע בזמן אמת לרשויות הרלוונטיות. עובדים בעיקר בתחומים של עולמות ה-Data, רשתות נוירונים, Machine Learning ו- IOT. במסגרת התפקיד תעסקו בעיקר בבנייה של אסטרטגיה וניהול של שני ראשי צוותים ועשרה מפתחים, בדיווח ל- CTO.
ממוקמים על קו הרכבת בתל אביב ומאפשרים לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:

  • ניסיון של 2 שנים לפחות בתפקידי ניהול דומים
  • ניסיון משמעותי בתפקידי פיתוח בשפת C++ מעל Linux

3. דרוש/ה Engineering Manager עבור חברת אבטחת מידע מצליחה

תיאור המשרה:
מדובר בחברה מצליחה, שמונה 700 עובדים ברחבי העולם, ונמצאת רגע בצמיחה משמעותית רגל לפני הנפקה. הם מציעים אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית. במסגרת התפקיד תדווחו לדירקטור ותנהלו 20 עובדים בקבוצת ה- Access & Identity, Endpoint Security

ממוקמים על קו הרכבת בתל אביב ומאפשרים לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:

  • ניסיון של 3 שנים כמנהל בחברת Security
  • ניסיון בתחום ה- Endpoint

4. חברת SaaS בתחום של Car Mobility מגייסת Frontend Group Lead

תיאור המשרה:
החברה פועלת בעולמות הרכבים החשמליים ומציעה לנהגים פתרונות טעינה ותשלום אוטומטי. מתמקדים בשוק של אירופה וארה"ב, ומגייסים Group Lead שינהל 2 צוותים – צוות מובייל, שמפתח אקליציות בשפות ,Native וצוות Frontend, שמפתח את אפליקיית ה-.WEB התפקיד כולל ניהול 2 ראשי צוות ודיווח ל- VP R&D

משרדי החברה ממוקמים במרכז הארץ וניתן לשלב עבודה מהבית.

דרישות המשרה:

  • ניסיון בפיתוח Web\Frontend
  • ניסיון של 3 לפחות בתפקיד ניהולי דומה
  • ניסיון בניהול של 4 עובדים ומעלה

5. דרוש/ה Director of Engineering עבור חברת Cyber בתחום של Network Visibility

תיאור המשרה:
החברה רשמה פטנט על המוצר שהיא פיתחה. מדובר על מערכת שמבוססת על מנגנוןMachine Learning ומאפשרת למשתמשים לקבל תמונה מלאה על תעבורת הרשת שלהם, לנתח אותה, לנטר מתקפות בלייב ולזהות פרצות.

במסגרת התפקיד תהוו פונקציה בכירה בחברה ותידרשו להראות בקיאות גבוהה בעולמות הפיתוח. התפקיד כולל הכשרה של צוותים טכנלוגיים בצמוד למחלקת המוצר, ועבודה עם סטאק טכנולוגי רחב.
החברה מונה 30 עובדים וממוקמת על קו הרכבת באיזור מרכז הארץ, ניתן לשלב מודל עבודה היברידי.

דרישות המשרה:

  • ניסיון בתפקיד ניהולי דומה
  • ניסיון של 5 שנים בפיתוח ב -Python/NodeJS/TypeScript/React

6. דרוש/ה R&D Manager עבור סטארטאפ מצליח שמונה 200 עובדים

תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS נוחה לשימוש שמאפשר לארגונים לנהל תהליכים עסקיים שונים באופן חכם ויעיל, בין אם מדובר בקשרים עם לקוחות, בניהול זמנים יעיל או בחלוקת תקציבים.

במסגרת התפקיד תנהלו 15 אנשי צוות שמחולקים ל – 2 צוותים שונים ותדווחו ל- CTO. הדגש בתפקיד הוא ניהולי.

מדובר בחברה עם מודל עבודה היברידי שמציעה תנאים נוחים להורים ושמה דגש על איזון בית-עבודה. המשרדים ממוקמים בת"א.

דרישות המשרה:

  • ניסיון של 5 שנים בתפקיד ניהולי דומה
  • ניסיון משמעותי בפיתוח NodeJS / Ruby/ Python/ GO

יש לנו משרות נוספות עבור בכירים באתר שלנו. לנו בגוטפרנדס יש מחלקה ייעודית שעוסקת כולה בתחום של השמת בכירים. המגייסות שלנו יודעות להתאים לכל אחד את המשרה והחברה שמתאימה בדיוק לניסיון ולצרכים שלו. אנחנו מתמחים בהשמה לתחומי פיתוח מגוונים – כך למשל תוכלו למצוא אצלנו באתר משרת ראש צוות אלגוריתמים ודירקטור ניהול מוצר.

לחיפוש משרה עבור בכירים בהייטק עם גוטפרנדס יש כמה יתרונות. תחילה, יש לנו הכרות מעמיקה עם השוק ועם אנשי המפתח בתעשייה, אנחנו יודעים ראשונים על המשרות החדשות שנפתחות, במקרים מסוימים אפילו מדובר במשרות שנמצאות מתחת לרדאר ונפתחות בבלעדיות אצלנו.

בנוסף, החברות שמגייסות איתנו סומכות על דעתינו המקצועית באשר לחיבורים שאנחנו יוצרים עבורם עם מועמדים. המומחים של גוטפרנדס בעלי ניסיון רב בתחום של השמת בכירים ויוכלו גם ללוות אתכם בשלבי המשא ומתן כדי לוודא שאתתם מקבלים את התנאים הטובים ביותר שתואמים למצב השוק. ועוד, חיפוש עבודה עם גוטפרנדס יכול להיעשות באופן דיסקרטי שאינו מסכן את מעמדכם במקום העבודה הנוכחי. מוזמנים להגיש קורות חיים עכשיו ולשמוע על ההזמדנויות שמתאימות בדיוק לכם.

 

מידע נוסף:

 

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים