מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
השמת בכירים
VP R&D בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Marketing
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח למנכ"ל. תפקיד עם אחריות, השפעה, מקום לרעיונות חדשים ואוטונומיה לנהל את כל הפיתוח ואת ה-Product (כ-17 עובדים), לפתור בעיות מורכבות, להציע תוכניות לשיפור. עבודה ב-Stack של Java, CI/CD, Agile, AWS, Microservices, Big Data. תפקיד עם מעורבות טכנולוגית לפי הצורך, משימות ניהוליות של הגדרת יעדי פיתוח, עם הבנה פרודקטית, הובלת הארגון מבחינה טכנולוגית קדימה, עבודה על מוצר מאד מורכב, עבודת VP אסטרטגית תוך עבודה וראיית Hands On.
- 5 שנות ניסיון כ-VP R&D
- ניסיון בניהול מנהלי מוצר
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
R&D Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 13 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול כל הפיתוח בחברה, התוויית אסטרטגיות פיתוח, ישיבות הנהלה וכדומה. כיום הצוות מונה 6 מפתחים. חלקם עובדי Offshore וחלקם עובדים בצוות בארץ. הצוות מפתח בעיקר ב-Unity, עבודה צמודה למנהלי מוצר וצוות QA, עבודה עם GCP. דיווח ל-CTO וכ-30% Hands On.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Unity
- ניסיון בפיתוח ב-C#/Java
Software Group Leader בחברת סטארט-אפ מולטי-דיסציפלינרית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP R&D, ניהול של קבוצת תוכנה שמונה 23 עובדים, עיסוק ב-CI/CD, Code Review, SDLC ואיכות הקוד, עבודה מעל Linux. התפקיד בדגש ניהולי (ללא קידוד בפועל)- אחריות על ה-Road Map של הקבוצה, השגת מטרות ויעדי צוותי התוכנה, יהיה גידול של כ-10% בצוותים.
- 5 שנות ניסיון בניהול קבוצה הכוללת ניהול מנהלים
- ניסיון בפיתוח ב-Python/React עם NodeJS/Embedded
- רקע עם CI/CD
- ניסיון מחברות מולטי-דיסציפלינריות
VP R&D בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 13 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, בשילוב של כ-20% Hands On בקוד, דגש ניהולי- האתגר המשמעותי הוא לנהל את המשימות היומיומיות של הצוות הנמצא כיום בארץ- 4 מפתחי Backend, Frontend, ראש צוות ו-QA, ומפתח באוקראינה, סך הכל- שישה עובדים עם צפי לגיוס אחד נוסף. כמו כן, עיסוק בהטמעת מערכות אלגוריתמיות פנימיות.
הסטאק טכנולוגי של NodeJS, React, AWS.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Head Of Software Engineering בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת ומונה 45 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחי תוכנה, תוך שילוב Hands On לפי צורך, לקחת חלק בגיוס והגדלת מחלקת התוכנה ובניית הצוותים מהיום הראשון, צפי גדילה ל-5 צוותים וראשי צוותים בהתאמה. עיסוק בצד הניהולי, תכנון אסטרטגי, עבודה צמודה לארכיטקטית תוכנה הראשית בחברה, השתתפות בישיבות הנהלה ועוד. הסטאק הטכנולוגי כולל C++, C, Python, Rust, React ,AI.
- תואר מדעי
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-C++/Rust/GO
- ניסיון בתפקידי ניהול משמעותיים
CTO בחברה טכנולוגית אזרחית
משרה חמההחברה ממוקמת בהרצליה, בתוך יחידה צה"לית מסווגת, עבודה מהבסיס. מונים 5 עובדים קבועים ואנשי קבע מילואימניקים מתחלפים.
מהות התפקיד: אוריינטציית חדשנות טכנולוגית, זיהוי בעיות והזדמנויות בהן ניתן להכניס פתרונות חדשים, Ideation, PoC לאחר בחינת היתכנות לתרגם את הנבחרים לפרויקט ממשי. עיסוק בהגדרת הכיוונים האסטרטגיים של פרויקטי החדשנות, זיהוי האפיקים שעדיף להשקיע בהם, בחירת מנהל/ת הפרויקט והובלה משותפת. הפרויקטים בתחומי Data Science/Machine Learning/Artificial Intelligence, עם טכנולוגיות שונות, הרבה ורסטיליות ויצירתיות, עבודה על בעיות מגוונות, Text, Audio, LLMs ועוד.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח וורסטילי
- ניסיון בתחומי ה-AI, Data Scientist, Machine Learning
- ניסיון בניהול צוותים טכנולוגיים
- תואר טכנולוגי
Mobile Developer Group Leader בסטארט-אפ בתחום הבריאות הדיגיטלית- Bio-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, ניהול קבוצת Mobile- מונים כרגע 3 אנשי צוות (יגדל בהמשך), שילוב של 30% Hands On, מפתחים ב-iOS ו-Android, Kotlin, Java, Swift, Unity. תפקיד עם פוטנציאל ממשי.
- 7 שנות ניסיון כ-Mobile Developer
- ניסיון של קדנציה אחת בניהול ראשי צוותים
- ניסיון בפיתוח iOS
- ניסיון בפיתוח Android
VP R&D בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 13 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, בשילוב של כ-20% Hands On בקוד, דגש ניהולי- האתגר המשמעותי הוא לנהל את המשימות היומיומיות של הצוות הנמצא כיום בארץ- 4 מפתחי Backend, Frontend, ראש צוות ו-QA, ומפתח באוקראינה, סך הכל- שישה עובדים עם צפי לגיוס אחד נוסף. כמו כן, עיסוק בהטמעת מערכות אלגוריתמיות פנימיות.
הסטאק טכנולוגי של NodeJS, React, AWS.
- ניסיון בניהול צוות
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
VP R&D בחברת AdTech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של שני צוותים האחראיים על המוצרים השונים של החברה. ניהול של כ-10 עובדים בניהול שטוח, כולל שילוב של כ-20% Hands On ו-Code Review, פיתוח מאפס מוצרים חדשים ומיגרציה של מוצרים קודמים לטכנולוגיות חדשות, עובדים ב-Stack טכנולוגי של NodeJS/PHP, React, CI/CD, AWS, Mongo, Postgres, Kafka, Full Stack על מוצר SaaS בסביבת Big Data.
- ניסיון בתפקיד ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-PHP
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Engineering Manager בחברה שנמצאת לפני הנפקה
משרה חמההחברה נמצאת בשלב מעניין שבו עובדים בסקייל אדיר מתוך ראייה מוכוונת ביזנס, פרודקט, נמצאים ממש שנייה לפני הנפקה (כך שגם כלכלית זה טיימינג נכון), חברה שיודעת לקדם פנימית, לייצר אתגר מתמשך ואופק תעסוקתי בתוך הארגון, מאד טכנולוגית ורווחית.
התפקיד כולל ניהול קבוצת ה-Endpoint Security, Access & Identity בדיווח לדירקטור, ניהול של כ-20 עובדים ב-3 צוותים, ביניהם, Backend, Full-stack, Automation, עוסקים בתחום ה, Endpoint, Agents Access, ב- C ,C++, Java, GO ,React , Automation – Java , מעל Linux, WIN, MAC, iOS, Android.
החברה ממוקמת בת"א קו רכבת, משלבים יומיים בשבוע מהבית, מונים 700 עובדים גלובלית.
3 שנות ניסיון כמנהל קבוצה בחברת סקיוריטי בתחום הEndpoint
ניסיון פיתוח ב- C++/C למוצרי סייבר
ניסיון עבודה עם קליינטים