מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
דירקטור פיתוח תוכנה
תפקיד מנהל הפיתוח הוא אחד מתפקידי המפתח שעשויים להשפיע ישירות על הצלחתה או על כישלונה של חברה. חברות הייטק מכל סוג, גודל ומיקום בארץ יעשו כל שביכולתן כדי לגייס לשורותיהן מנהל פיתוח מוכשר, ואחד הדברים שמעידים על כך הוא כמובן השכר. Director of R&D ישתכר בחודש בין 40 ל-50 אלף ₪, בהתאם לגודל החברה.
אנחנו ב-Gotfriends מתמחים בהשמת בכירים ונחשבים, מבין מגוון מכובד של חברות השמה להייטק בישראל, לחברה הגדולה והמובילה ביותר. ככזאת, פיתחנו עם השנים מערכת קשרים ענפה עם מיטב החברות ושפע של ידע וניסיון ביצירת החיבור המדויק בין מועמד לחברה. שלחו אלינו את קורות החיים וקבלו מאתנו רק את המשרות הכי מתאימות עבורכם.
נמצאו 34 תוצאות חיפוש:
חברה יציבה בלב תל אביב אשר מפתחת מנוע חיפוש ומדריך עסקים מגייסת מנהל/ת R&D
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מפתחים את אחת האפליקציות הכי פופולריות בישראל עם יותר ממליון משתמשים פעילים!מנוע החיפוש שלנו משמש כמדריך חכם לעסקים ושירותים מבוססי מיקום.
נשמח לפגוש מנהל/ת פיתוח לניהול 11 מפתחים.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח FullStack בעיקר בNodeJS וכן בPython ולצד הקליינט בVueJS. התפקיד כולל Hands On.
אנחנו 33 עובדים, יושבים בלב תל אביב.
שלח/י קורות חיים והצטרף/י להצלחה שלנו!
דרישות המשרה:
- נסיון של 10 שנים בפיתוח
- 3 שנות נסיון ניהוליות (של 6 מפתחים ומעלה)
- נסיון בפיתוח NodeJS או Python
- נסיון בפיתוח Vue, React או Angular2 ומעלה
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 124122
Director of R&D לחברת סטארט-אפ רווחית אשר ממוצבת ברשימת החברות הכי צומחות בישראל
משרה חמהתיאור המשרה:
מוכן/ה למקפצה בקריירה?אנחנו מגייסים לאחת החברות הנחשבות ביותר כיום בתעשייה אשר עוסקת בפיתוח Social Game למובייל ובתחום הData.
שווי החברה - מעל מיליארד דולר!
החברה מתאפיינת בטכנולוגיות Innovation ובסקיילים מאד גבוהים.
מדובר על משרת הקמה מאפס של יחידה עסקית חדשה! בהתחלה יהיה שילוב של Hands On ודגש על גיוסים של עובדים ובהמשך לנהל את היחידה שתגדל בתוך החברה.
הStack הטכנולוגי בחברה בדגש על פיתוח Backend - עבודה עם Large Scale, Microservices, AWS, Node.js/Java/C#/Python/Go , עבודה בסביבת Production על מערכות מורכבות, ויש נגיעה ניהולית גם בתחום הMobile,
מונים למעלה מ600 עובדים גלובלית, כאשר מתחילת הקורונה גייסו 200 עובדים!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בניהול
- 10 שנות נסיון בפיתוח Backend
- רקע מחברת אונליין/ גיימינג
מס' משרה: 124997
Group Manager לחברה יציבה וממומנת
משרה חמהתיאור המשרה:
מי אנחנו? חברה ציבורית, נסחרת בנאסד"ק. עובדים 3 פעמים בשבוע מהמשרדים, ויומיים מהבית. החברה מספקת פתרונות לניטור ובחינת תעבורה ברשתות תקשורת. התפקיד בדיווח לVP R&D, ניהול של 2-3 ראשי צוותים וסה"כ כ-12-15 עובדים. עד 30% Hands On.
ה-Stack הטכנולוגי כולל Python, JAVA, Linux, Protocols, Networking, Agile, CI/CD ועוד.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול צוות מעל 15 אנשים
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב- C++ / Java
- Linux
מס' משרה: 128938
Director of Engineering לחברת סטארט אפ בתחום הAI ממומנת היטב!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט אפ בתחום הAI שיושבת בתל אביב, 10 דקות הליכה מרכבת ההגנה. החברה פיתחה אפליקציה חינמית למניעת תאונות דרכים באנדרואיד ו-IOS.
הפתרון שהחברה מספקת מאפשר לגלות התנהגויות כביש מסוכנות, למשל, אם הנהג חווה התנהגות כביש מסוכנת, הוא יכול בלחיצה אחת לדווח על המכונית.
בנוסף, לחברה מוצר חדש שהם מפתחים כיום מאפס מצלמה לרכב, המצלמת את כל הנסיעה ואוספת מידע על נזקים בכבישים, שילוט ועוד, ומתריעה בזמן אמת לרשויות הרלוונטיות. המוצר משרת היום בעיקר רשויות מקומיות ומשרדי הפרסום, לדוגמא, לשים שלטים לצדי הדרך- עוזר להם לראות באיזה אופן כדאי לפרסם ; עיריות חשופות בזמן אמת למפגעים פוטנציאלים בכביש ועל ידי כך לטפל בהקדם.
החברה מונה כיום כ- 80 עובדים. גייסו עד כה 100M$!
מאוד גמישים לגבי עבודה מהבית, מאפשרים מודל היברידי.
ה-Stack הטכנולוגי בדגש על Big Data ו- Spark, עובדים עם Kafka, PostgreSQL ,Cassandra , AWS, JAVA, C++, LINUX , Python, Kubernetes, Elasticsearch.
התפקיד כולל ניהול צוות של 12 אנשים, מתוכם ראש צוות אחד, וגיוס ראש/ת צוות נוסף בטווח המידי. בדיווח למנהלת הפיתוח.
נשמח לשתף בפרטים נוספים, הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול צוותים
- Spark
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python / Java
מס' משרה: 128937
Engineering Group Manager לחברת סטארט-אפ אחרי Round B
משרה חמהתיאור המשרה:
סטארט-אפ ממומן היטב, מפתחים טכנולוגיה מבוססת Machine Learning לאופטימיזציה של תהליכי יצור במפעלים. לחברה לקוחות משלמים מתוך ה fortune 500 בארה"ב.
החברה נוסדה על ידי 3 יוצאי מצו"ב מנוסים וצופים לגדול משמעותית.
החברה מונה כ- 110 עובדים כאשר 50 מתוכם בישראל.
התפקיד כולל ניהול קבוצת הPython- שמונה 10 עובדים ובצמיחה (כרגע ראש צוות אחד והיתר מפתחים- יקימו עוד צוות), הטמעת תהליכי עבודה נכונים יותר.
אין צפי ל Hands On אך כן נדרשת הבנה של הטכנולוגיות.
ה- Stack הטכנולוגי כולל Python, microservices, SaaS, Kubernetes, Deep Learning, בדיווח ל-VP Engineering.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון כ- Group Manager
- שותפות לצמיחה של חברה, גדילה, גיוס עובדים
מס' משרה: 130276
Director Of Engineering לחברה שהפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה צפויה להיות עד סוף שנה יוניקורן והנפקה בשנים הקרובות. יושבים במרכז תל אביב, ומשלבים עבודה מהבית במודל יחסית מאוד גמיש, כמו כן, יש חנייה בבניין. מונים 85 עובדים, כולם בארץ, מתוכם 20 איש בR&D. הפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning. מדובר בחברת SaaS B2C, שמאפשרת לעסקים עצמאיים לבנות ולעצב את הלוגו שלהם בצורה נוחה וקלה, בעצם One Stop Shop שמאפשר להרים ולבנות את הברנד שלהם כעצמאיים. הם מאפשרים בפלטפורמה אחת לייצר גם כרטיסי ביקור, טמפלט למצגות, באנרים, שפה קוהרנטית עיצובית משותפת ועוד. יש להם למעלה מ-26 מיליון משתמשים ב-184 מדינות וכל חודש מתווספים אליהם 800K יוזרים חדשים! (יש להם שליטה ב35% מהשוק בארה”ב, כל לוגו שלישי שנוצר הוא ע"י המוצר שלהם. שלב מעולה להיכנס, מספקים תנאים תחרותיים, ימי חופשה ללא הגבלה ועוד. 50% מהחברה נשים, גם בהנהלה וגם בפיתוח. אין עדיין תיאור משרה מוגדר, בונים את התפקיד, מדובר בפוזיציה חדשה בחברה - שכבת ניהול חדשה בין מנהלת הפיתוח לבין הראשי צוותים, התפקיד יהיה בכפיפות למנהלת הפיתוח.
התפקיד כולל בניית אסטרטגיה של המחלקה, משמעות גדולה ברמת הראיה של החברה והאופק שלה, בניית Road Map ועוד. להיות מספר 2 בחברה אחרי מנהלת הפיתוח, פוזיציה עם המון כוח ומשמעות לתפקיד וזה גם יתבטא מאוד באופציות שיינתנו לו/לה. יש כרגע 3 צוותי Full Stack – שמונים סה"כ 15 מפתחים, ו-3 ראשי צוותים. צפי גיוס לשנה הקרובה- עוד 3 צוותים בערך באותו סדר גודל – 15-25 איש- מתוכם כמה מנהלים- הם מגייסים ללא הפסקה, ככה שאין גבולות לצמיחה בפן הגיוסי. מפתחים ב Microservices, רוב המוצר כתוב ב Ruby, עובדים גם ב- NodeJS , Python, GO, צד לקוח ב Ember, VueJS. יש להם 120K סשנים ביום של תעבורת Data ומילוני איוונטים ביום.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:
- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java / Python / GO / ROR / NodeJS
- רקע ב-Frontend
- 5 שנות ניסיון בתפקידי VP / דירקטור/ית / מנהל/ת קבוצה של לפחות 20 אנשים
- רקע מחברות /Data/ SaaS/Web
מס' משרה: 131278
CTO/ VP R&D לסטארט-אפ בתחילת דרכו המפתח פלטורמת B2C פיננסית חדשנית בעולמות המסחר וההשקעות
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחילת דרכה, עודנה מתחת לרדאר, מפתחים פלטורמת B2C פיננסית חדשנית בעולמות המסחר וההשקעות עם חיבור לבורסות בחו"ל וברוקאים בינלאומיים. נוסדו על ידי 2 יזמים מנוסים בתחום הפיננסי, השלימו גיוס seed בסך 2 מיליון דולר, מונים 4 עובדים (2 מייסדים, ו 2 שכירים- COO ו UI\UX).
עובדים לרוב מהבית, יש משרד We Work בשרון אך עוברים משרד בת"א בקרבת קו רכבת - גמישים לעבודה מהבית.
יכולים לשלם שכר תחרותי מאד, לצד חבילת אופציות ותנאים של מי שנכנס בשלב התחלתי.
כיום, הוציאו את הפיתוח לחברה חיצונית, ועתה מכניסים את הפיתוח פנימה - הצפי שב 5 חודשים הקרובים הפיתוח ייכנס פנימה ות/ינהל את כל הפעילות אותה פונקציה CTO \VP R&D. משרת C Level כולל להיות חבר/ת הנהלה.
מוצר mobile ו- Web, דגש על פיתוח Backend ב NodeJS להתממשקות עם API לבורסות וברוקרים בעולם, עבודה על גבי ענן GCP.
יש גם אפליקצייה למשתמשים במפותחת ב-Flutter ל Mobile, התממשקות עם API לבורסות וברוקרים בעולם.
נכונות למעט Hands On בהתחלה, דגש ניהולי עם הבנה רחבה בתחום ה- Algotrading.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי כ-CTO \VP R&D
- ניסיון מחברות Trading סטייל Investing, AvaTrade, Plus500
- ידע בפיתוח Backend
מס' משרה: 131577
Senior Product Manager לחברה גלובלית מצליחה בעולמות הStorage
משרה חמהתיאור המשרה:
היי מנהל/ת מוצר, נשמח שתצטרף/י אלינו, למרכז פיתוח גדול של חברה גלובלית.אנחנו מפתחים מוצר בעולמות הStorage. פלטפורמות Data Service cloud , עובדים B2B. המוצר מבוסס ענן.
יושבים במרכז תל אביב, מונים 120 עובדים בישראל ואלפים בעולם.
מספקים תנאים מעולים ושכר גבוה!
נשמח שתצטרף/י!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B
מס' משרה: 133727
R&D Director לחברת סטארט-אפ בתחום הGaming
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתחום הGaming דרוש/ה R&D Director.נמצאים מקום ראשון במשחקים מבחינת הורדות בגוגל ואפל בקטגוריה שלהם.
עברו 2 סבבי גיוס ושווי החברה הוא 180M דולר.
ה-Stack כולל C#, .NET, Big data ,GCP.
התפקיד בדיווח לCTO, כולל טיסות אחת לרבעון, ללא Hands On בפועל, ניהול 30 אנשים שיושבים בקייב, ביניהם ראשי צוותים ועוד צוות קטן בארץ.
חושב/ת שהתפקיד מתאים לך? נשמח לשוחח.
דרישות המשרה:
- 8 שנות נסיון בתפקידי פיתוח וניהול
- נסיון בניהול/עבודה עם צוותים Offshore
- לפחות תפקיד אחד של דירקטור/מנהל קבוצה/פיתוח פיתוח/Head of R&D
מס' משרה: 134098
Director Of Engineering בחברת Start Up מצליחה
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה לחברה שלנו! אנחנו חברת Start Up שפועלת להנגשת מידע לרשויות מקומיות על מנת לאפשר להן לקבל החלטות מדויקות יותר, ע"י מערכת מבוססת ML לניתוח השיח של תושבים. החברה מלווה כשלוש מאות רשויות ברחבי העולם, בין השאר בהתמודדות עם אתגרי ניהול מגיפת הקורונה - מליווי מבצעי חיסונים עירוניים ועד למעבר לתקשורת עם תושבים מרחוק בכל תחומי החיים. מדובר בתפקיד דירקטור בדיווח ל-VP R&D, לנהל ארבעה צוותים משמעותיים בצוות (צוותים אפליקטיביים, מובייל, QA אוטומציה וצוות בחו״ל – כחמישה עשר איש סה"כ.
לשמש כדירקטור/ית הראשון/ה ב-R&D, עובדים ב-Stack של Node, TypeScript , React בסביבת AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Agile, CI/CD, DevOps, Large Scale, SaaS. ה-Hands On ברמת Code Review וארכיטקטורה בלבד.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- ארבע שנות ניסיון בתפקידי ראש/ת צוות
- ניהול צוות ב-NodeJS
- ניסיון משמעותי ב-NodeJS
- ניסיון בסביבת Cloud
מס' משרה: 135489
