מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
מגוון משרות בכירים עבור סמנכ"ל פיתוח
נמצאו 2 תוצאות חיפוש:
VP Engineering בחברת סטארט-אפ העוסקת בתכנון אדריכלי והנדסי מונחה AI
משרה חמהתיאור המשרה:
פיתחו טכנולוגיית SaaS לענף הבנייה והאדריכלות ומאפשרת תכנון חכם ואוטומטי בכל שלבי הפרויקט . לחברה יש לקוחות משלמים בארץ ובארה"ב. השלימו Round A במאי 2023 אשר מעמיד את הגיוס שלהם על 18 מיליון דולר.מונים 30 עובדים, ממוקמים בתל אביב, מרחק של 10 דק' הליכה מהקו רכבת ועובדים מהמשרד עם גמישות לעבודה מהבית בעת הצורך.
מהות התפקיד: ניהול 6 עובדים בשני צוותים, כולל ניהול ר"צ וניהול QA- צוות Backend וצוות Frontend ותכנון המשך הצמיחה ובניית הצוותים (צפי גדילה מתון), ניהול הפיתוח בחברה, תכנון וביצוע ה-Product Road map תוך חשיבה יצירתית, עבודת HandsOn ב-Code review, ארכיטקטורה וב-NodeJS כ40% מהזמן, שירד כל שהחברה תגדל. עובדים ב-JavaScript, React, Three.js, NodeJS ,NestJS, TypeScript עם AWS, SQL, Linux, PostgreSQL, מעט Python וטכנולוגית תלת ממד.
דרישות המשרה:
- ניסיון של שנתיים בניהול בכיר
- ניהול של 8 עובדים
- התמחות ב-Backend עם Node.js
- ניסיון ב-AWS/ GCP
- ניסיון במוצר WEB/ SaaS
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית
מס' משרה: 143811
R&D Manager בסטארט-אפ בתחום ה-Healthcare
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת אפליקציה שמאפשרת לאנשים לשתף ולדבר עם אנשים אחרים על נושאים שונים- מיועד בעיקר לאנשים שחווים תחושות של בדידות, דיכאון בעקבות הרשתות החברתיות, קורונה וכדומה. בעקבות השיתוף רמות המתח והחרדות יורדות. ניסויים קליניים הראו שהאפליקציה של החברה תורמת להורדת בדידות דיכאון וחרדה.החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 6 עובדים וצפי לגיוס שניים נוספים ויגדל עוד בהמשך. בדיווח למנכ"ל ול-COO- עבודה משותפת וחלק מקבלת ההחלטות, סטארט-אפ שטוח וכולם עובדים יחד, שילוב של עד 20% Hands On בכתיבת קוד, ארכיטקטורה ו-Code Review, ניהול שוטף של העובדים, עבודה ב-Stack של NodeJS, MongoDB, AWS, React.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון ניהולי כ-VP/GM
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-Mongo
מס' משרה: 146001
