מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור ראש צוות פיתוח
היעד הראשון של כל מהנדס תוכנה שמעוניין להתקדם ולהתפתח בקריירה הוא תפקיד ראש צוות פיתוח. היתרונות: אחריות, השפעה, שכלול כישורי ניהול, מקפצה לתפקידים בכירים יותר כמו מנהל פיתוח וכמובן השכר, שעומד בממוצע על כ-50 אלף ₪ בחודש. החיסרון: הרבה מתחרים על אותו תפקיד. כדי להתגבר על החיסרון ולהתבלט מול כל המועמדים לתפקיד ראש צוות פיתוח, אתם צריכים את המומחים של Gotfriends, חברת השמה בהייטק. שלחו לנו את קורות החיים וקבלו מאתנו רק את המשרות הכי מתאימות עבורכם.
NPU Team Leader בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 3-4 עובדים בצוות הפיתוח של שכבת ה-NPU Software Stack- אחריות על פיתוח Frameworks, Runtime Systems וספריות ביצועים גבוהים לעומסי AI ו-ML מבוזרים. הצוות אחראי על תכנון, אופטימיזציה ותחזוקה של רכיבי תוכנה ל-NPU לצורך תמיכה באימון וחישוב מבוזר של מודלים, תוך עבודה צמודה עם צוותי חומרה, רשת, QA ו-AI Framework Integration. עיסוק מעמיק ב-Performance Optimization, Memory Management, Execution Path Design והתאמה ל-Frameworks מובילים.
- 3 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח NPU
Full Stack Lead בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: בין הראשונים בחברה. חלק מצוות ה-Core וכולל לקיחת אחריות מקצה לקצה על המוצר בחברה. סטאק טכנולוגי: Azure, CI/CD, Docker, Kubernetes, Python, NodeJS, React.ש
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בהובלה
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Mobility
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ-100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 עובדים, 40% Hands On, דיווח ל-Group Lead, פיתוח Full Stack 50/50 ב-Node עם React.
- שנתיים ניסיון בניהול
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Mobility
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ-100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 עובדים, 40% Hands On, דיווח ל-Group Lead, פיתוח Full Stack 50/50 Node עם React.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
Hands-on Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-10 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של שני מפתחים ובצמיחה. העבודה כוללת פיתוח של תשתיות Backend לפלטפורמת AI בדגש על בניית Scalable Microservices, Data Pipelines ויכולות Real-Time Observability עבור מערכות AI Agents. תכנון ויישום של Distributed, Cloud-Native Systems, עבודה עם High-Volume Data ואופטימיזציית ביצועים ו-Reliability, השפעה ישירה על ליבת המוצר והארכיטקטורה. קוד ב-TypeScript ו-Python. סטאק טכנולוגי: Microservices, TypeScript, Python, Agent Monitoring, AI Infrastructure, LLM Systems, Agent Evaluation, CI/CD.
- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Full Stack Developer Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות בהקמה. מדובר במערכת Real-time ב-Scale עצום מבוססת AI, עבודה עם NodeJS+ React באופן שווה בממוצע לצד ה-Server וה-Client, PostgreSQL, Redis, GCP, TypeScript, Nest.
- שנתיים ניסיון כ-Full Stack Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם GCP/AWS
Software Team Lead בחברת AI
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, הובלת מוצר ה-Video Analytics מבוסס LLM, צוות Innovation, ניהול הטרוגני של צוות שכולל כ-6 עובדים, מפתחי Full Stack, QA, AI Engineer וניהול מטריציוני של Product ו-DevOps. מפתחים בטכנולוגיות .Net Core, React, Python, C++ מעל Docker, Linux. מעט Hands On במידת הצורך, דגש על הטמעת מתודו, Agile, ניהול משימות. לעשות שימוש במודלים מבוססי On Prem ואופטימיזציה של GPU ביעילות המיטבית, פן תשתיתי.
- 4 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח GPU או LLM או AI
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- אזכור אלגוריתמיקה
Backend Team Lead בחברת Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 2 עובדים, יש צפי צמיחה משמעותי. התפקיד יהיה Hands-on ואחוז הפיתוח יפחת ככל שהצוות יגדל. מדובר במערכת ב-Production התומכת ב-Scale ענק. עובדים עם C#, Net Core, MongoDB, Redis, PostgreSQL, AWS, RESTful APIs.
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO/Node
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Development Team Lead בחברת סייבר
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות פיתוח של 6 עובדים, כ-30% Hands On. פיתוח ב-Python ,React, עבודה עם כלי CI/CD כגון Docker ו-Kubernetes.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Digital Twin Software
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, ניהול של 5 מפתחים, כ-50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50 לצד ה-Client ב-React משולב ב-18Angular ולצד Server ב-Java, MongoDB, SpringBoot, AWS.
- שנת ניסיון בניהול
- ניסיון בפיתוח ב-Node/GO/Python/Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/React