תקנון פעילות חבר- מביא- חבר GOTFRIENDS
חברת GotFriends מתמחה בגיוס עובדים למגוון תחומי הטכנולוגיה. לחברה רשת קשרים ענפה בתעשיית ההייטק, והיא מספקת את שירותיה למגוון חברות בענף - החל מחברות סטארט-אפ בתחילת דרכן וכלה בחברות תוכנה מהמובילות במשק.
Gotfriends השמה בהייטק, מגייסת באופן שוטף ורציף מועמדים להשמתם בחברות סטארט-אפ בהייטק. ההשתתפות בפעילות "חבר מביא חבר" מסייעת לחברה בפעילות זו ובהתאם, חברת Gotfriends מוכנה בכפוף לעמידה בתנאים המפורטים בתקנון זה לתגמל את מי שיפעל בהתאם להוראות ויסייע באיתור וגיוס עובדים חדשים אליה ו/או, באיתור וגיוס מועמדים שיושמו על ידה ויועסקו כעובדים חדשים בקרב לקוחותיה.
הוראות אלו, מטרתן להסדיר את שיתוף הפעולה בינך לבין חברת GOTFRIENDS, ככל שזה נוגע להשתתפותך במסגרת פעילות "חבר מביא חבר" .
פעילות "חבר מביא חבר" מתייחסת לגיוס מחפש-עבודה אשר קורות-החיים שלו/ה נשלחו ע"י "חבר".
- עובד/מועמד המעוניין להשתתף בפעילות "חבר-מביא-חבר" , ישלח קורות-חיים לתיבת הדואר הייעודית שכתובתה: resumes@Gotfriends.co.il
- בפעילות " חבר מביא חבר" רשאי להשתתף כל אדם.
- קורות-החיים יירשמו ע"ש מקור ההגעה (דהיינו- שם השולח) ששלח את קו"ח של ה"חבר" למשך 3 חודשים בלבד מיום שליחתו למאגר המועמדים של חברת GOTFRIENDS.
- הזכאות לתגמול מבוססת אך ורק על "גיוס מוצלח" (גיוס מוצלח- לפחות עד תום 3 חודשי להעסקה קלאנדריים) למשרה שהוצעה ונסגרה ע"י חברת GOTFRIENDS
- מסמך "קורות חיים" לעניין מבצע זה חייב לקיים את כל התנאים המצטברים שלהלן:
- המסמך אמיתי וכולל עובדות נכונות ואמתיות על מחפש העבודה.
- שמסמך שייך לאדם אמיתי המעוניין בהצעות עבודה .
- מחפש העבודה אינו רשום במאגר המועמדים של GOTFRIENDS כמחפש עבודה פעיל בששת החודשים שקדמו למועד שליחתו.
- מסמך "קורות-החיים" לא ייחשב באם הגיע לחברת GOTFRIENDS בששת החודשים שקדמו למועד שליחת קורות-החיים על ידי החבר, בין אם ישירות ובין אם בעקיפין (נשלח על ידי גורם שלישי) בידיעתו או שלא בידיעתו של בעל "קורות החיים".
- לא יתקבלו "קורות-חיים" אם מחפש העבודה נמצא בקשר ישיר עם GOTFRIENDS במהלך תקופת ששת החודשים שקדמה לשליחתו ע"י החבר.
- החבר המפנה ייחשב כזכאי לתגמול רק לאחר בדיקה וקבלת אישור ממחלקת השיווק של GOTFRIENDS
- כמות "קורות החיים" אשר יכול כל חבר לשלוח אינה מוגבלת.
- עובד אשר שלח קורות חיים של חבר בהתאם להוראות לעיל, וקורות-החיים כאמור נקלטו בהצלחה במאגר המועמדים של GOTFRIENDS יוגדר כמקור הגעה של קורות-החיים, ובלבד שקורות-החיים הללו לא היו רשומים על שם גורם אחר באגף הגיוס של GOTFRIENDS במהלך 3 חודשים שקדמו למועד שליחתם למאגר המועמדים של GOTFRIENDS.
גובה התגמול
על כל חבר/ה שהפנתם והתקבל לעבודה תקבלו תגמול בשווי 1200-2400 ₪.
- במידה ולא תקבל GOTFRIENDS תשלום מהחברה בגין גיוס העובד, ומכל סיבה, לא יוענק תגמול חבר-מביא-חבר.
- למען הסר ספק, מובהר כי המענק הינו חד פעמי בסכום נטו
- התגמול יוענק לחבר-המפנה באמצעות שובר Buyme ע"י חברת GOTFRIENDS
- הנהלת GOTFRIENDS רשאית להפסיק את המבצע בכל שלב וללא הודעה מוקדמת.
- האמור בתקנון זה מנוסח בלשון זכר לצורכי נוחות, אך הוא מכוון לנשים ולגברים באופן שווה
- למען הסר ספק, מובהר כי GOTFRIENDS אינה מתחייבת לקלוט את ה"חבר" ו/או להעניק למועמד הזכאי (כהגדרתו להלן) דמי הפניה כלשהם.
- GOTFRIENDS זכאית לשנות בכל עת את גובה המענק לעובד זכאי, לפי שיקול דעתה הבלעדי, מבלי שלמי מהנ"ל תהיה כל טענה ו/או דרישה כלפי GOTFRIENDS.
- GOTFRIENDS שומרת לעצמה את הזכות שלא להעניק תגמול כספי למועמד זכאי עבור "גיוס מוצלח", במידה ויימצא שמי מהם נהג במרמה ו/או שלא בדרך שנקבעה בתקנון זה.
- בכל מקרה של סתירה או אי התאמה כלשהי בין הוראות תקנון זה לבין פרסומים אחרים בדבר המבצע, תגברנה הוראות תקנון זה, לכל דבר ועניין.
- כל עובד (לרבות עובד זכאי) ו/או מועמד (לרבות מועמד זכאי) המשתתף בפעילות זו מאשר כי ידוע לו שהחלטת GOTFRIENDS לעניין גיוסו או אי גיוסו של חבר לעבודה ב GOTFRIENDS הינה סופית, חלוטה, בלתי ניתנת לתביעה ו/או לערעור וכי בכל מקרה לא תהווה השתתפותו של עובד (לרבות עובד זכאי) ו/או מועמד (לרבות מועמד זכאי) בפעילות עילה לכל טענה, דרישה ו/או תביעה כלפי GOTFRIENDS.
- GOTFRIENDS לא תהיה אחראית לנזק מכל סוג שהוא שייגרם לעובד, עובד זכאי, מועמד, מועמד זכאי ו/או לצד שלישי כלשהו אם באופן ישיר או עקיף, בגין ההשתתפות בפעילות, ו/או בגין קבלת התגמול הכספי. לעובד ו/או לעובד זכאי ו/או למועמד ו/או מועמד זכאי לא תהיה כל טענה ו/או תביעה ו/או דרישה כלפי GOTFRIENDS בכל הקשור לפעילות "חבר-מביא-חבר", בכפוף להוראות תקנון זה.
אנו שמחים שהחלטת לקחת חלק בפעילות "חבר מביא חבר" שלה ובאמצעותם להפוך שותף פעיל בפעילות איתור וגיוס עובדים חדשים לשורותיה.
• תגמול חבר מביא חבר אינו תקף במקרה שמדובר במשרות זמניות (תקופת העסקה היורדת מ-6 חודשים) ו/ או חלקיות
בהצלחה,
