מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור Group Manager
נמצאו 30 תוצאות חיפוש:
Group Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון דולר .המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive.החברה ממוקמת באיזור השרון בקרת רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים גלובלית כשרובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת פיתוח, ניהול ראש צוות אחד וניהול ישיר של צוות Full Stack. סה"כ 6-10 אנשים, 25% HandsOn, כפיפות ל-VP R&D, סטאק טכנולוגי: Java, Kotlin, React, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ-Team Leader של 4 מפתחים
- 10 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח ב-React
מס' משרה: 142936
Group Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון ויציבים משמעותית קדימה. המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב. החברה שיושבת באיזור השרון- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת פיתוח, ניהול ראש צוות אחד וניהול ישיר של צוות Full Stack. סה"כ 6-10 אנשים, 25% HandsOn. כפיפות ל-VP R&D. סטאק- Java, Kotlin, React, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול צוות של 4 מפתחים
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- הבנה בארכיטקטורת Backend
מס' משרה: 143232
Group Leader בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Digital Experience Management
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחת מוצרים אשר מאפשרים לארגונים לזהות בעיות בביצועים של יישומיהם. המוצר שפיתחה מאפשר לצוות ה-IT בחברה להתגבר על הפער בין נקודת המבט של משתמש הקצה, לבין זו של מרכז הבקרה. באמצעות גישת ניטור זו, ניתן להפחית בצורה משמעותית את הזמן אשר לוקח לארגונים לזהות בעיות או חריגות שעשויות לפגוע בארגון, ולהגביר את הפרודוקטיביות. יושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים 4000 עובדים גלובאלית, מתוכם 60 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של קבוצה של שלושה צוותים קטנים, ניהול של 3 ראשי צוותים ו-6 מפתחים. להיות חלק מצוות ההנהלה עם דיווח למנהלת האתר ישירות, עובדים על פיצ'ר חדש מאוד משמעותי לחברה. שילוב של 30% HandsOn מבחינת חשיבה טכנולוגיות וביכולות, לא ברמת קידוד בפועל. הStack הטכנולוגי כולל עבודה בעיקר בNet, Azure, Windows internals, OS APIs, .NET core, Networking ומשלביםMicroservices, Kafka, AWS, Java , Data Collection, Containers, Serverless, Docker, k8s, CI/CD.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול
- ניסיון בפיתוח Net.
- ניסיון בפיתוח Cloud
מס' משרה: 143847
Group Lead בחברה מצליחה המפתחת מערכת לסוחרים
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים מערכת המאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, לחשב סיכונים ולעקוב אחר מצב השוק בלייב. הקימו בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר. עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות כיום. מנהלים תקציב של 44 מיליארד דולר.נמצאים באיזור המרכז קו רכבת, מונים 36 עובדים בארץ ונמצאים בצמיחה משמעותית (4,000 עובדים בעולם), מאפשרים לשלב מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Head of Software, ניהול של ראש צוות אחד ועוד 10 מפתחיC++ High Level, מתוכם 2 בארץ והיתר בחול, Hands On בכ-40% מהזמן פיתוח High Level ב-++C גרסה 17 מעל Linux ו-Windows סביבת Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כראש/ת צוות של 8 מפתחים
- 10 שנות ניסיון בפיתוח מתכון 5 ב-++C
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון מחברות מוצר
מס' משרה: 144105
Mobile Developer Group Leader בסטארט-אפ בתחום הבריאות הדיגיטלית- Bio-Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת תרופות היברידיות, הכוללות אפליקציה דיגיטלית ייעודיות שמשפרת את אפקט התרופה שניתנת למטופל ומשפרת את יעילותה. תעשיות רבות עברו טרנספורמציה על ידי אימוץ גישת מוצר היברידית, שמשלבת טכנולוגיה חדשה עם מוצרים מסורתיים. הם נרגשים במיוחד מהסיכויים לשפר את חייהם של חולי פרקינסון באמצעות תרופה היברידית שתטפל טוב יותר בסימפטומים ובעלת פוטנציאל לטיפול במחלות עם שינויים בקישוריות המוח. החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, ניהול קבוצת Mobile- מונים כרגע 3 אנשי צוות (יגדל בהמשך), שילוב של 30% Hands On, מפתחים ב-iOS ו-Android, Kotlin, Java, Swift, Unity. תפקיד עם פוטנציאל ממשי.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון כ-Mobile Developer
- ניסיון של קדנציה אחת בניהול ראשי צוותים
- ניסיון בפיתוח iOS
- ניסיון בפיתוח Android
מס' משרה: 146899
Software Group Leader בחברת סטארט-אפ מולטי-דיסציפלינרית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה אוטונומית מתקדמת, המאתרת, מזהה ומנטרלת כלי טיס בלתי מאוישים באמצעות השתלטות עליהם והנחתה שלהם במקום שהוגדר מראש. עיקר פעילותם בנטרול רחפנים בתרחישי ביטחון- לוקחים חלק גם במאמץ המלחמה כיום. החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP R&D, ניהול של קבוצת תוכנה שמונה 23 עובדים, עיסוק ב-CI/CD, Code Review, SDLC ואיכות הקוד, עבודה מעל Linux. התפקיד בדגש ניהולי (ללא קידוד בפועל)- אחריות על ה-Road Map של הקבוצה, השגת מטרות ויעדי צוותי התוכנה, יהיה גידול של כ-10% בצוותים.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול קבוצה הכוללת ניהול מנהלים
- ניסיון בפיתוח ב-Python/React עם NodeJS/Embedded
- רקע עם CI/CD
- ניסיון מחברות מולטי-דיסציפלינריות
מס' משרה: 147118
Group Manager בחברה בתחום ה-Ad-tech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת אלגוריתם מבוסס AI לקנייה חכמה של שטחי פרסום והתאמתם המקסימלית ללקוחותיהם. החברה בבעלות פרטית ועובדים מול השוק בארצות הברית.החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של שני צוותים: צוות של Data Science, 2 עובדים וראש צוות וצוות פיתוח Big Data שכולל 2 מפתחים, כפיפות ישירה למנכ"ל, שילוב של אחוזי Hands On גבוהים באופן משתנה בהתאם לצורך. פיתוח והטמעה של Big Data בסביבת AWS, בניית ארכיטקטורה ו-Design, בניית אסטרטגיה ויעדים. עובדים בסטאק טכנולוגי של Kubernetes, AWS, Microservices, Python, GO ,Hadoop, Spark, BigQuery.
דרישות המשרה:
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Big Data
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
מס' משרה: 147408
Algorithms Group Manager בחברה בתחום ה-Automotive
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת עזר המסוגלת לזהות, לסווג ולהתריע לנהג בזמן אמת על אובייקטים הנמצאים על מסלול הרכבת בטווח של עד 2,000 מטר. מערכת החברה מאפשרת התרעה מוקדמת לנהג קטר מפני התנגשות במכשולים על גבי מסילת הרכבת, בכל תנאי מזג אוויר ובכל תנאי תאורה אפשריים, וזאת באמצעות שימוש במצלמות ייעודיות, לזיהוי עצמים ברזולוציה גבוהה ולמרחק של למעלה מ-1,500 מטר. החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת האלגוריתמים שמונה 12 עובדים, בשלושה צוותים. לכל צוות יש ראש צוות- בסך הכל ניהול של 9 עובדים ושלושה ראשי צוותים. עוסקים ב-Computer Vision, Deep Learning, Machine Learning, Image Processing, Thermal Cameras, DVC, Kubernetes, Lenses, TensorFlow למערכות חומרה-תוכנה, ללא Hands On, דגש ניהולי, תפקיד בכפיפות ל-VP R&D.
דרישות המשרה:
- תואר טכנולוגי
- 6 שנות ניסיון בניהול צוותי CV ו-Deep Learning
- ניסיון בניהול ראשי צוות
- 8 שנות ניסיון בתחום האלגוריתמים
מס' משרה: 147778
Engineering Group Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת לניהול משימות ופרויקטים שהצליחה לשלב מספר רב של פרמטרים תחת מקום אחד. בנוסף, המערכת מאפשרת לבצע מעקב כלפי תהליך המכירה וניהול הלקוח בצורה כזאת שמאפשרת מעקב בין שלבים תוך כדי ניהול משימות. בעזרת המערכת קל לבצע פעולות וקל להיות בשליטה מכל מקום ובכל זמן.החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP Business Engagement, תפקיד ניהולי עם אחריות רוחבית ועסקית וראש יזמי. חלק מהמשימות גם לבנות תוך כדי תנועה את התשתיות לקבוצה אשר מבוססות AWS- EKS, RDS, המוצרים כבר ב-Production. עובדים ב-Stack של Node/Full Stack, TypeScript/JavaScript, React, AWS, תפקיד ניהולי עם רקע חזק בצד הטכנולוגי והמוצרי ועדיין קרוב לקוד מבחינת חיבור לשטח.
דרישות המשרה:
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניהול של מינימום 10-30 עובדים
- ניסיון כ-Engineering Manager/Group Lead/ניהול פיתוח של חברת סטארט-אפ
מס' משרה: 148552
Mobile Group Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה פורצת דרך, מבוססת AI & Machine Learning, המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה-Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות גלובלי המונה 20-30 עובדים, מפתחים SDKs חדשניים וכלי תשתית מתקדמים עבור לקוחות החברה. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה עם יכולות ניהוליות וביזנסיות ברמה הגבוהה ביותר תוך מעורבות בעבודה מול לקוחות Enterprise גדולים, הובלת אסטרטגיות פיתוח, שיפור מתמיד בתהליכים ומתודולוגיות.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול צוותי Mobile
- ניסיון עם SDK
- ניסיון ניהולי
- ניסיון בארכיטקטורה
מס' משרה: 148885
