מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Backend & Data Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: חלק מצוות תשתיות ה-Data. התפקיד כולל פיתוח תשתיות Data ו-Backend למוצרי הליבה של החברה, מוצרי SaaS מבוססי ענן וסקלאביליים. חלוקה שווה בין משימות Backend לבין משימות Data. דיווח לראש הצוות.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/Scala
- ניסיון כ-Big Data/Data Engineer
Platform Engineer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות גלובאלי- תפקיד פיתוחי של כתיבה ב-Python, עבודה רבה עם Cloud AWS ו-GCP. הצוות הינו צוות פיתוח Core, עבודה עם טכנולוגיות DevOps ופיתוח תשתיות מאפס, ארכיטקטורה וכתיבת קוד.
- תואר טכנולוגי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות
- ניסיון בפיתוח ב-++Python/GO/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Python Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (נדרשת הגעה פעם בחודש למשרדים באזור הצפון), משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש הצוות. עבודה בסביבת Python, Microservices, NoSQL, Kubernetes, AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Django/Flask
Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-IOT Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים. בנוסף, באופן קבוע יש חופש על חשבון החברה בימי ראשון מדי שבועיים.
מהות התפקיד: הצטרפות למפתח Frontend אחד בחברה שמפתח כחלק מצוות ה-R&D. הפיתוח נעשה ב-Vue.js.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-VueJS
Data Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 3 Data Engineers, כפיפות ל-Data Science Engineering Manager, כ-80% Hands On. תפקיד מאוד מרכזי בחברה. סטאק טכנולוגי: Python, Prefect, SQL.
- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Kotlin/Scala/Java/Clojure/Python
Engineering Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 140 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ראש/ת צוות פיתוח לצוות המפתח את הליבה של המוצר של החברה, צוות של 6 עובדים: אנשי Frontend, Backend ו-Full Stack, פיתוח כ-50/50 Frontend ו-Backend, הפיתוח ב-Backend יהיה ב-Ruby on Rails, ב-Frontend פיתוח ב-React. התפקיד כולל כ-20-30% Hands On.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin/Clojure
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior GenAI Infrastructure Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות שעוסק בעבודה בתשתיות AI וארכיטקטורות רשתות נוירונים בתחום ה-LLM, התפקיד כולל גם משימות תיאורטיות וגם משימות הנדסית, עבודה בסביבת חומרה, עבודת מחקר, יישום ואופטימיזציה של פתרונות מתקדמים לפריסת מודלים של LLM. קידוד ב-Python/C++/C עם PyTorch, TensorFlow, Python, TVM, TensorRT, CUDA, Attention, LLM Serving Frameworks, Optimization.
- תואר בהנדסת מחשבים/מדעי המחשב או תחום מקביל
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python ו-C++/C
- מומחיות מעמיקה ב-PyTorch וב-Frameworks אחרים של Deep Learning
Software Team Leader (CPP) בחברת סטארט-אפ רפואית-מולטידסיפלינרי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 עובדים, דיווח לראש קבוצת התוכנה, 70% Hands On. הצוות עוסק בפיתוח ++C מוצר מוטלידיספלינרי, עובדים על Linux.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Senior Technical Lead בחברה הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: הובלה טכנית של מספר צוותים. דיווח לראש קבוצה. התפקיד כולל הובלת Design רוחביים, ארכיטקטורה, הובלת פיתוח בצורה מטריציונית, עבודה מול ארכיטקטים, ראשי צוותים ומפתחים וכולל בערך 60%-70% Hands On. הובלת פיתוחים של אפליקציות Mobile & SaaS מבוססות ענן מתקדמות וסקלאביליות, קוד ב-React Native, NodeJS, TypeScript, ולקחת חלק מה-Innovation Center של הארגון המשרת מיליוני לקוחות שנתי.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון מהתפקיד האחרון כ-Principle/Architect/Tech Lead/Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React Native
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: TypeScript, React, Python.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-Python
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.