מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Backend Developer בחברה הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח של החברה, דיווח לראש הצוות. פיתוח ה-Backend של מערכות סקלאבילית מבוססת ענן. בנוסף עבודה עם Microservices, Azure, SQL, NoSQL, Linux.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- 3 שנות ניסיון בעבודה עם Springboot
- ניסיון מחברות הייטק או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Software Engineer-Data Platform בחברת סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים גלובלית, מתוכם כ-150 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש הצוות. הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Kubernetes, Microservices, Hadoop, Spark, Flink.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון עבודה בחברות סייבר/ יחידה צבאית טכנולוגית מובחרת
Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה- Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, 700 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש הצוות. הפיתוח 70% ב-Python ו-30% ב-C++.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודת Networking
Full Stack/Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Multidisciplinary Stealth Mode
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 80 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack עם React ו-Python, בערך 80/20 לטובת ה-Frontend.
הסטאק טכנולוגי: React, Python, JavaScript, React Native ועוד.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node/Java
Backend Tech Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול מפתח אחד והגדלת הצוות ל-3 עובדים במיידי ומעבר לראש צוות. כפיפות ל-Director R&D. 100% Hands On. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, MySQL, MongoDB, Redis, Kubernetes.
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנת ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
- ניסיון בעבודה עם Docker
Frontend Tech Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: הקמת צוות מאפס. יש כרגע צוות Frontend בחו"ל ורוצים להעביר את הפיתוח לכאן אז מקימים צוות חדש. 100% Hands On, כפיפות ל-Director R&D. סטאק טכנולוגי: Vue, AWS, Docker.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-Vue/React
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Docker
Senior Data Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, סטאק טכנולוגי: Python, Spark, Data Pipelines, PostgreSQL, Kubernetes.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בפיתוח ב-Spark
- ניסיון בפיתוח עם Big Data
Backend Engineer (C++) בחברת אבטחת סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2400 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות שמפתח ב-C++, Windows, Internals.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים בארץ, ועוד כמה בחו"ל.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח, בדיווח לראש צוות פיתוח. פיתוח כ-70% לצד ה-Frontend ב-React ו-30% לצד ה-Backend ב-NodeJS. סטאק טכנולוגי: React, NodeJS, SQL, Python, Next.js, Docker, Kubernetes, GCP.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
Mobile Full-Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום המוזיקה ולימוד אנגלית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית בצוות ה-Mobile נדרשת מומחיות ב-React Native, ב-Server מפתחים ב-NodeJS עם MongoDB, דיווח ל-CTO.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון בפיתוח ב-React Native
- ניסיון בפיתוח Backend
למה לגייס איתנו

מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים

סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.

שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים

הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.