מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Software Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש הצוות. פיתוח בעיקר ב-++C, נכונות למעט C ו-Python סביבת Linux.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1700 עובדים גלובלית, 1000 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לסטארט-אפ פנימי של החברה בצוות שאחראי על כל התשתיות. כותבים במגוון שפות אבל בעיקר ב-Node/Python בשילוב עם React ועוד מגוון שפות. בצד של ה-Engineering זה תשתיות Backend ותשתיות Frontend. מייצרים ספריות וסטנדרטיזציה להכל. בין אם זה תקשורת עם Data Bases, Authentication/Authorization, Kafka, טסטים. אחראיים על ה-Pipeline שמקבל את כל האיוונטים שמריצים בחברה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Go/Python
Senior Data Engineer בחברה בתחום ה-Behavioral Biometrics
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות, בניית Data Architecture והטמעת של Best Practices. סטאק טכנולוגי: Azure, GCP, Databricks, Snowflake, Airflow, Spark, Kafka, Kubernetes, Neo4J, AeroSpike, ELK, DataDog, Microservices, Python, SQL.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer/Big Data
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Snowflake/Delta Lake/Iceberg/BigQuery/Redshift/PySpark
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Sensor Team Leader (Fully Remote) בחברה בתחום ה-Security
משרה חמההחברה שמה יעד לגדול לכ-50 עובדים עד סוף השנה. מדובר בעבודה מהבית בלבד.
מהות התפקיד: הקמה וניהול צוות ה-Sensor, 100% Hands On וגיוס לצוות. תפקיד פיתוח ב-Rust של High-Performance Networking Applications ב-Real Time תוך שימוש ב-DPDK, SPDK. הפיתוח בעיקר בשכבת ה-Linux Embedded אך גם בשכבת ה-Linux Kernel ו-User Space.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Rust/C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux (Embedded/Kernel/Internals/Low Level)
- ניסיון עם Networking
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Backend Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ההקמה של החברה, עבודה תחת היזמים והמנכ"ל. ברמת הפיתוח- המוצר רץ בצד שרת ב-Python ומעט Go, המנוע והלוגיקה מפותחים ב-C++/C ו-Kernel מעל Linux.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/Scala
Software AI Team Lead Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI/VR
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- ק רכבת, מונה 15 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות המפתח פלטפורמת AI בענן, סאלבילית עבור לקוחות. הצוות מונה 2 מפתחים- אחת בארץ והשני בחו"ל. התפקיד כולל גם עבודה לעיתים בימי שישי. דיווח ל-VP Engineering. קוד ב-Python, עבודה בסביבת Big Data, AI & Machine Learning Algorithms.
- תואר ראשון מדעי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון בניהול צוות
- ניסיון בחברות סטארט-אפ/הייטק
Senior Backend Developer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 13 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend של מערכת ב-Production ב-Large scale ב-NodeJS, עובדים עם Redis, GCP.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- תואר טכנולוגי/ ניסיון מחברות Fintech
Senior Backend Developer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 13 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend של מערכת ב-Production ב-Large scale ב-NodeJS, עובדים עם Redis, GCP.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- תואר טכנולוגי/ ניסיון מחברות Fintech
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, פיתוח כ-70% לצד ה-Backend ב-.Net, שילוב של ASP.Net ו-.Net Core, בנוסף כ-30% פיתוח ב-Angular 17. סביבת Cloud Azure.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב-Angular/Vue/React
- ניסיון בפיתוח SQL
Senior Mobile Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 140 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Mobile של החברה בכפיפות לראש צוות ועוד 4 אנשי צוות. פיתוח ב-React Native רוחבי לכל הסקוודים, החברה שמה דגש משמעותי על תחום ה-Mobile.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React Native
- תואר טכנולוגי או יוצאי יחידה טכנולוגי
- ניסיון מחברות SaaS
למה לגייס איתנו

מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים

סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.

שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים

הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.