מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
השמת בכירים
Senior Director Of Product Management בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Ad Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומציעה מודל היברידי המשלב שלושה ימים מהבית.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון בניהול מנהלים
- עשר שנות ניסיון מעולם ה-Product
VP Application בחברת Start Up בתחום הוידאו
משרה חמההחברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון בניהול מנהלים
- ניסיון מחברות מוצר B2C
- ניסיון מחברות Web / Mobile שיש להן הרבה יוזרים
Research & Development Team leader בחברת Start Up נחשקת בקרב קרנות הון סיכון
משרה חמהמהות התפקיד: ניהול ארבעה מפתחים. פיתוח ב-Python, NodeJS ו-Java. עבודה עם AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון כ-Team Leader
- ניסיון בניהול צוות של לפחות ארבעה עובדים
- שבע שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון מחברת Start Up
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Docker, Kubernetes & CI/CD
Research And Development Manager במרכז פיתוח של חברה גלובלית
משרה חמהמדובר במרכז פיתוח של חברה גלובאלית, שמפתחת מוצר Storage מורכב. המוצר מכוון Information Infrastructure, להוות תשתית לניהול המידע בארגון ולוודא שהמידע אכן נשמר (תמונות, סרטונים, מיילים). לתת פתרונות מלאים- כל מה שצריך כדי לנהל נכון את המידע בארגון.
החברה ממוקמת בקו רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש מאוד.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון ניהולי
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Java / Scala / Kotlin / Clojure
- ניסיון בפיתוח Microservices
- ניסיון בעבודה עם Cloud
VP R&D לחברת סטארטאפ מתחת לרדאר לאחר שלב הSeed
משרה חמהפיתחו פלטפורמת Security as a Service המספקת Risk analysis לחולשות בחוזים חכמים, מאפשרת בזמן אמת מודיעין ומידע על אנומליות.
התפקיד בדיווח לפאונדר, וכולל ניהול 7 אנשים כרגע, עם צפי גדילה אחרי גיוס כספים. להוביל את החזון, לעבוד צמוד לפרודקט, עמידה ביעדים של הפיתוח, לעשות Code review לפיתוח, שילוב Hands On בהיקף של עד 10% ולהיות חלק מצוות הנהלה.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? נשמח לשוחח
- 5 שנות נסיון ניהוליות בכירות
- רקע בפיתוח Backend
- נסיון מחברות Security
Director Of Engineering בחברת Start Up מצליחה
משרה חמההחברה מלווה כשלוש מאות רשויות ברחבי העולם, בין השאר בהתמודדות עם אתגרי ניהול מגיפת הקורונה - מליווי מבצעי חיסונים עירוניים ועד למעבר לתקשורת עם תושבים מרחוק בכל תחומי החיים. מדובר בתפקיד דירקטור בדיווח ל-VP R&D, לנהל ארבעה צוותים משמעותיים בצוות (צוותים אפליקטיביים, מובייל, QA אוטומציה וצוות בחו״ל – כחמישה עשר איש סה"כ.
לשמש כדירקטור/ית הראשון/ה ב-R&D, עובדים ב-Stack של Node, TypeScript , React בסביבת AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Agile, CI/CD, DevOps, Large Scale, SaaS. ה-Hands On ברמת Code Review וארכיטקטורה בלבד.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ארבע שנות ניסיון בתפקידי ראש/ת צוות
- ניהול צוות ב-NodeJS
- ניסיון משמעותי ב-NodeJS
- ניסיון בסביבת Cloud
Research And Development Director בחברה שעובדת במתווה של Start Up
משרה חמהמדובר בהובלה של עשרים מהנדסים, שלושה ראשי צוותים וארכיטקט תוכנה, ניהול מפתחי ה-Backend וה-DevOps של הקבוצה.
מדובר בניהול קבוצת Cloud שמפתחת את המוצר שמגן על ה-Public Cloud, מערכת אשר כתובה ב-Java וקצת Python, עם טכנולוגיות של Big data ו-Machine learning.
עובדים בסביבת AWS. הובלת הפיתוח והארכיטקטורה של המוצר, אחריות על ה-Life cycle של המוצר, עבודה בסביבת Agile-Scrum וחיזוק העבודה המתודולוגית, ניהול אתגרים וסיטואציות של צוואר בקבוק, הובלת ה-Roadmap של המוצר יחד עם שכבת הניהול של החברה ועוד, בדיווח ל-Vice President, לא Hands On בפועל.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון ניהולי של צוותי פיתוח ו-DevOps
- ניסיון בניהול מנהלים
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Java / Python
- ניסיון בעבודה במתודולוגיות Agile ו-Scrum
R&D Team Leader לחברה מובילה בתחום הFintech בפתח תקווה
משרה חמההתפקיד כולל ניהול ישיר של צוות של 5 מפתחים עם אחוזי Hands On נמוכים.
עובדים עם חברות גדולות בכל רחבי העולם ותומכים ב220 מדינות.
החברה מעסיקה גלובלית מעל 1000 עובדים, בארץ ממוקמת בפתח תקווה.
מאופיינת בתרבות ארגונית חזקה, סביבה א-פורמלית, אווירת סטארט-אפ. מעודדים חשיבה מחוץ לקופסא, מתנהלים בגובה העיניים, ומאפשרים מקום להתפתחות אישית ומקצועית!
נשמח להכיר אותך.
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של 5 שנים בפיתוח #C
- נסיון בMicroservices
VP R&D לסטארטאפ מתחת לרדאר העוסק בהמלצות תוכן
משרה חמההמוצר שלהם כרגע B2C ובעתיד גם B2B.
התפקיד הינו בדיווח למנכ"לית, ניהול של 5 עובדים בארץ ועוד מחלקה offshore באוקראינה. תפקיד מפתח בארגון - אחריות על קביעת מדיניות, אסטרטגיה, בחירת טכנולוגיות, הצבת יעדים רבעוניים/שנתיים, גיוס ראשי צוותים ומתכנתים בהמשך והגדלת מחלקת הפיתוח בארץ, צפי גדילה ל25 בטווח הקצר.
נשמח לשוחח!
- 4 שנות נסיון בתפקידי ניהול בכירים
- 7 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון עם מוצרים מבוססי AI
R&D Director לחברת סטארט-אפ בתחום הGaming
משרה חמהנמצאים מקום ראשון במשחקים מבחינת הורדות בגוגל ואפל בקטגוריה שלהם.
עברו 2 סבבי גיוס ושווי החברה הוא 180M דולר.
ה-Stack כולל C#, .NET, Big data ,GCP.
התפקיד בדיווח לCTO, כולל טיסות אחת לרבעון, ללא Hands On בפועל, ניהול 30 אנשים שיושבים בקייב, ביניהם ראשי צוותים ועוד צוות קטן בארץ.
חושב/ת שהתפקיד מתאים לך? נשמח לשוחח.
- 8 שנות נסיון בתפקידי פיתוח וניהול
- נסיון בניהול/עבודה עם צוותים Offshore
- לפחות תפקיד אחד של דירקטור/מנהל קבוצה/פיתוח פיתוח/Head of R&D
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.