מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
השמת בכירים
Head of R&D לחברת סטארט-אפ מתחת לרדאר
משרה חמהנשמח לצרף Head of R&D לעשייה שלנו.
התפקיד כולל בהתחלה מעט Hands on ולאחר הגדלת צוותי הפיתוח עיסוק במאקרו בלבד. הStack בחברה- JAVA, Microservices, AWS, AI.
עוסקים בתחום הסייבר ופועלים מתחת לרדאר. פיתחנו רובוט מבוסס Machine Learning וAI שהפך להיות האנליסט במרכזי הSOC בחברות.
מבוססים ונמצאים לאחר גיוס כספים. יושבים בתל אביב ליד קו רכבת.
תנאים מעולים!
- 8 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- קדנציה כVP/Head of/Group Manager
- נסיון עם Java
- נסיון בעבודה עם סביבת ענן
- נסיון עם Microservices
Senior Product Manager לחברה גלובלית מצליחה בעולמות הStorage
משרה חמהאנחנו מפתחים מוצר בעולמות הStorage. פלטפורמות Data Service cloud , עובדים B2B. המוצר מבוסס ענן.
יושבים במרכז תל אביב, מונים 120 עובדים בישראל ואלפים בעולם.
מספקים תנאים מעולים ושכר גבוה!
נשמח שתצטרף/י!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B
CTO/ VP R&D לסטארט-אפ בתחילת דרכו המפתח פלטורמת B2C פיננסית חדשנית בעולמות המסחר וההשקעות
משרה חמהנוסדו על ידי 2 יזמים מנוסים בתחום הפיננסי, השלימו גיוס seed בסך 2 מיליון דולר, מונים 4 עובדים (2 מייסדים, ו 2 שכירים- COO ו UI\UX).
עובדים לרוב מהבית, יש משרד We Work בשרון אך עוברים משרד בת"א בקרבת קו רכבת - גמישים לעבודה מהבית.
יכולים לשלם שכר תחרותי מאד, לצד חבילת אופציות ותנאים של מי שנכנס בשלב התחלתי.
כיום, הוציאו את הפיתוח לחברה חיצונית, ועתה מכניסים את הפיתוח פנימה - הצפי שב 5 חודשים הקרובים הפיתוח ייכנס פנימה ות/ינהל את כל הפעילות אותה פונקציה CTO \VP R&D. משרת C Level כולל להיות חבר/ת הנהלה.
מוצר mobile ו- Web, דגש על פיתוח Backend ב NodeJS להתממשקות עם API לבורסות וברוקרים בעולם, עבודה על גבי ענן GCP.
יש גם אפליקצייה למשתמשים במפותחת ב-Flutter ל Mobile, התממשקות עם API לבורסות וברוקרים בעולם.
נכונות למעט Hands On בהתחלה, דגש ניהולי עם הבנה רחבה בתחום ה- Algotrading.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון ניהולי כ-CTO \VP R&D
- ניסיון מחברות Trading סטייל Investing, AvaTrade, Plus500
- ידע בפיתוח Backend
Director Of Engineering לחברה שהפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning
משרה חמההפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning. מדובר בחברת SaaS B2C, שמאפשרת לעסקים עצמאיים לבנות ולעצב את הלוגו שלהם בצורה נוחה וקלה, בעצם One Stop Shop שמאפשר להרים ולבנות את הברנד שלהם כעצמאיים. הם מאפשרים בפלטפורמה אחת לייצר גם כרטיסי ביקור, טמפלט למצגות, באנרים, שפה קוהרנטית עיצובית משותפת ועוד. יש להם למעלה מ-26 מיליון משתמשים ב-184 מדינות וכל חודש מתווספים אליהם 800K יוזרים חדשים! (יש להם שליטה ב35% מהשוק בארה”ב, כל לוגו שלישי שנוצר הוא ע"י המוצר שלהם. שלב מעולה להיכנס, מספקים תנאים תחרותיים, ימי חופשה ללא הגבלה ועוד. 50% מהחברה נשים, גם בהנהלה וגם בפיתוח. אין עדיין תיאור משרה מוגדר, בונים את התפקיד, מדובר בפוזיציה חדשה בחברה - שכבת ניהול חדשה בין מנהלת הפיתוח לבין הראשי צוותים, התפקיד יהיה בכפיפות למנהלת הפיתוח.
התפקיד כולל בניית אסטרטגיה של המחלקה, משמעות גדולה ברמת הראיה של החברה והאופק שלה, בניית Road Map ועוד. להיות מספר 2 בחברה אחרי מנהלת הפיתוח, פוזיציה עם המון כוח ומשמעות לתפקיד וזה גם יתבטא מאוד באופציות שיינתנו לו/לה. יש כרגע 3 צוותי Full Stack – שמונים סה"כ 15 מפתחים, ו-3 ראשי צוותים. צפי גיוס לשנה הקרובה- עוד 3 צוותים בערך באותו סדר גודל – 15-25 איש- מתוכם כמה מנהלים- הם מגייסים ללא הפסקה, ככה שאין גבולות לצמיחה בפן הגיוסי. מפתחים ב Microservices, רוב המוצר כתוב ב Ruby, עובדים גם ב- NodeJS , Python, GO, צד לקוח ב Ember, VueJS. יש להם 120K סשנים ביום של תעבורת Data ומילוני איוונטים ביום.
נשמח להיפגש!
- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java / Python / GO / ROR / NodeJS
- רקע ב-Frontend
- 5 שנות ניסיון בתפקידי VP / דירקטור/ית / מנהל/ת קבוצה של לפחות 20 אנשים
- רקע מחברות /Data/ SaaS/Web
Engineering Group Manager לחברת סטארט-אפ אחרי Round B
משרה חמהלחברה לקוחות משלמים מתוך ה fortune 500 בארה"ב.
החברה נוסדה על ידי 3 יוצאי מצו"ב מנוסים וצופים לגדול משמעותית.
החברה מונה כ- 110 עובדים כאשר 50 מתוכם בישראל.
התפקיד כולל ניהול קבוצת הPython- שמונה 10 עובדים ובצמיחה (כרגע ראש צוות אחד והיתר מפתחים- יקימו עוד צוות), הטמעת תהליכי עבודה נכונים יותר.
אין צפי ל Hands On אך כן נדרשת הבנה של הטכנולוגיות.
ה- Stack הטכנולוגי כולל Python, microservices, SaaS, Kubernetes, Deep Learning, בדיווח ל-VP Engineering.
נשמח להיפגש!
- שנתיים ניסיון כ- Group Manager
- שותפות לצמיחה של חברה, גדילה, גיוס עובדים
Engineering Group Manager לחברת Fintech
משרה חמההמוצר הוא POS, מוצר חדש בתחום האשראי של פתרון תשלום בקופות.
עבודה מול לקוחות בארץ.
התפקיד כולל הקמה של קבוצת תוכנה מאפס, הקמת מערך פיתוח, קביעת אבני דרך לפיתוח המוצר, הגדרה של איך הדברים צריכים להיראות, גיוס צוות פיתוח מאפס. בשלב ראשוני יעבדו עם מפתחים מצוותים אחרים עד להשלמת בניית הקבוצה. בטווח הרחוק התפקיד יכלול ניהול של 3-4 צוותי פיתוח וראשי צוותים, כלומר תפקיד שכולל ניהול מנהלים (בארץ ובחו"ל) שגם אותם אמורים לגייס. התפקיד ללא Hands On בפועל. עיסוק בעיקר בהקמת צוות, בניית מערכים, הגדרת צוותים, הגדרת צרכים, עבודה מול חו"ל. הפלטפורמה כתובה ב Java ו-Angular בסביבת Microservices, Containers. כפיפות לHead of R&D שמנהל את כל מנהלי הקבוצה בחברה. הגישו קורות חיים.
- תואר ראשון טכנולוגי
- שנתיים ניסיון בניהול צוותי פיתוח ( כולל ראשי צוותים )
Director of Engineering לחברת סטארט אפ בתחום הAI ממומנת היטב!
משרה חמההחברה פיתחה אפליקציה חינמית למניעת תאונות דרכים באנדרואיד ו-IOS.
הפתרון שהחברה מספקת מאפשר לגלות התנהגויות כביש מסוכנות, למשל, אם הנהג חווה התנהגות כביש מסוכנת, הוא יכול בלחיצה אחת לדווח על המכונית.
בנוסף, לחברה מוצר חדש שהם מפתחים כיום מאפס מצלמה לרכב, המצלמת את כל הנסיעה ואוספת מידע על נזקים בכבישים, שילוט ועוד, ומתריעה בזמן אמת לרשויות הרלוונטיות. המוצר משרת היום בעיקר רשויות מקומיות ומשרדי הפרסום, לדוגמא, לשים שלטים לצדי הדרך- עוזר להם לראות באיזה אופן כדאי לפרסם ; עיריות חשופות בזמן אמת למפגעים פוטנציאלים בכביש ועל ידי כך לטפל בהקדם.
החברה מונה כיום כ- 80 עובדים. גייסו עד כה 100M$!
מאוד גמישים לגבי עבודה מהבית, מאפשרים מודל היברידי.
ה-Stack הטכנולוגי בדגש על Big Data ו- Spark, עובדים עם Kafka, PostgreSQL ,Cassandra , AWS, JAVA, C++, LINUX , Python, Kubernetes, Elasticsearch.
התפקיד כולל ניהול צוות של 12 אנשים, מתוכם ראש צוות אחד, וגיוס ראש/ת צוות נוסף בטווח המידי. בדיווח למנהלת הפיתוח.
נשמח לשתף בפרטים נוספים, הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בניהול צוותים
- Spark
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python / Java
Group Manager לחברה יציבה וממומנת
משרה חמההתפקיד בדיווח לVP R&D, ניהול של 2-3 ראשי צוותים וסה"כ כ-12-15 עובדים. עד 30% Hands On.
ה-Stack הטכנולוגי כולל Python, JAVA, Linux, Protocols, Networking, Agile, CI/CD ועוד.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בניהול צוות מעל 15 אנשים
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב- C++ / Java
- Linux
R&D Application Group Leader לחברת סטארט-אפ ישראלית - תפקיד חדש עם הזדמנות לבנות דברים מאפס!
משרה חמהעל החברה -
סטארטאפ המונה 35 עובדים, עובדים באופן היברידי וניתן להמשיך לעבוד מהבית.
חברה ישראלית שעוזרת לעסקים לקבל תובנות אודות הלקוחות שלהם ובכך לשפר את איכות השירות שמציעים להם ולמנוע נטישה. מפתחים פלטפורמת Customer Success ברמה הארגונית, שמסייעת לעסקים לפשט את התהליכים השונים בתחום הצלחת הלקוחות.
נשמח לעבור לשיחה טלפונית, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות נסיון בניהול
- נסיון מחברות מוצר SaaS
- נסיון בNodeJS
- נסיון בJavaScript
- תואר טכנולוגי
מנהל/ת קבוצה לסטארטאפ גלובלי הממומן ב70 מליון דולר
משרה חמהאז מי אנחנו?
חברת סטארטאפ גלובאלית אשר פותרת את בעיית ה-Digital Chaos ומספקת ללקוחותינו הגנה ושמירה על הפרטיות, כמו גם חווית משתמש טובה.
נבחרו בשנתיים האחרונות כסטארטאפ שהכי טוב לעבוד בו.
אנחנו ממומנים ב70 מליון דולר, יציבים, רווחיים ומעניקים תנאים טובים. נשמח להכיר אותך!
- נסיון של שנתיים בניהול קבוצה
- נסיון מחברות Web