מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור ראש צוות פיתוח
151705
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 17 עובדים. עבודה מהמשרדים עם גמישות בשעות.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, תחילה להיות Hands On 100% ובהמשך לנהל 3 מתכנתים בהיקף של 80% Hands On. פיתוח Full Stack 50/50, אפשרות לנטיה ל-Backend, פיתוח ב-TypeScript, NodeJS, CI/CD, AWS, עבודה עם כלי AI, עבודה עם LLM.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React/TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Engineering Team Lead- Payment platform בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תחום חדש מאפס- תחום ה-Payments, כולל גיוס אנשי צוות, פיתוח תשתיות, התוויית מתודולוגיות עבודה והכל מאפס. העבודה כוללת בניית מערכות מבוזרות מבוססות Microservices, עבודה עם Nest.js בסביבת Node.js, שימוש ב־PostgreSQL, Redis, Docker ו־Kubernetes על AWS ו-GCP. דיווח ל-Group Manager. סטאק טכנולוגי: Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, GCP, Event-Driven Architecture, Microservices, REST APIs, Financial Systems, CI/CD, GDPR, PCI Compliance, Infrastructure, Reconciliation, Agile, Unit Testing, Integration Testing, E2E Testing.
- 4 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח מערכות סליקה/תשלומים/Billing/Payments
- ניסיון בחברות סטארט-אפ
Data Engineering Team Leader בחברת אינטרנט
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים מתל אביב), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול 2 עובדים מנוסים וחזקים, כשהדגש בתפקיד הוא על הובלת יוזמות וחדשנות, ממש להיות ה-Focal Point ל-Data Engineering בחברה. ה-Stack הטכנולוגי כולל Python, Spark, Airflow, AWS, SQL/No-SQL ועוד.
- 3 שנות ניסיון כ-Team Leader
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- תואר ראשון
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Java/Scala
Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות בהתהוות, אחראי על פיתוח פלטפורמה חדשה של החברה. ניהול של 2 אנשי Front ו-2 אנשי Backend. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש שמותאם לכל לקוח. מעל 50% Hands on בתפקיד. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, React, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI שילוב של LLM. פיתוח 50-50.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO או NodeJS או Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
Engineering Team Lead בחברה בתחום ה-Fintech
משרה חמהבחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 5 עובדים, 30% Hands On. עבודה בסביבת Kotlin, Microservices, NoSQL, Kafka, Kubernetes, AWS, Spring, Spark.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- תואר טכנולוגי
Engineering Management בחברת הייטק בתחום ה- Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימים מהבית ומונה אלפי עובדים בעולם, 700 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של כ-6-8 מפתחים שהם כסטארט-אפ בפני עצמו- צוות Self-Contained של מפתחי C++. אחריות על הגדרת כיווני פיתוח ואסטרטגיה טכנולוגית, פיתוח אישי ומקצועי של חברי הצוות, ושילוב מועט של Hands-on. עוסקים בפיתוח Low Level ברמת ה-Kernel, שימוש ב-eBPF ל-Sniffing של תעבורה לפני ואחרי הצפנה, מחקר ו-Reverse Engineering של פרוטוקולים, פיתוח ופריסה מהירה של פיצ'רים, ותחזוקה עצמאית של CI, בדיקות אוטומטיות, Performance ו-Deployment. התפקיד בדיווח למנהל פיתוח, עבודה בסטאק של eBPF, Linux kernel, C++, Profiling, Debugging, STL, API Security, Low-level.
- 4 שנות ניסיון ניהולי
- רקע טכני חזק בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח Low Level
- רקע מעולמות הסייבר
Head of Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום תשתיות תקשורת לעולם ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 5 עובדים, כולל 3 מפתחים בחו”ל, ופועלת להקמת צוות הפיתוח בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 4 עובדים ובהמשך הצפי לגדול ל-7, דיווח ל-Founder, 30% Hands On, הפיתוח ורסטילי עם סטאק של NodeJS, Next.js, Django, ה-Web Framework שלהם דורג במקום הראשון 3 שנים ברציפות בקטגוריית Stack Overflow’s “Most Loved", ה-Backend הוא ממשק המשתמש, הוא מחזיק בעדכוני מצב ועדכונים בזמן אמת- תהליך יחיד ללא דבק API- הסטאק- Elixir and Phoenix LiveView. עבודה עם יזמים מנוסים בסביבה ממוקדת ועתירת השקעה. פרטים נוספים על המוצר ועל הסטאק יינתנו בשיחה טלפונית מול אחד המייסדים.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Ruby/Node/Python
Team Lead- Full Stack בחברת סטארט-אפ בתחום Agri-Tech (טכנולוגיה מתקדמת לחקלאות)
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות בישראל של 3-4 עובדים ועוד צוות פיתוח קטן בהודו בניהול מטריציוני, פיתוח לצד ה-Server ב-NodeJS ו-Java (חלוקה שווה) ופיתוח לצד ה-Frontend ב-React ו-Vue. צוות ורסטילי מאוד. 50% Hands On, דיווח ל-VP R&D.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
Full Stack Team Lead בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של בין 5-10 עובדים בכפיפות ל-VP R&D עם אחוזי Hands On משתנים בהתאם לצורך. כיום מפתחים ב-Java אך ייתכן שבהמשך יעברו לפתח ב-Node. סטאק טכנולוגי: Java, React, AWS, CI/CD, SQL, NoSQL, Docker, Kubernetes.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות בהתהוות, אחראי על פיתוח פלטפורמה חדשה של החברה. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש שמותאם לכל לקוח. מעל 50% Hands on. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, React, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI, שילוב של LLM.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack או Backend
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO/NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח ב-React