מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
השמת בכירים
נמצאו 184 תוצאות חיפוש:
CTO בחברת Gambling
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברת Enterprise מובילה ויציבה שקיימת מספר עשורים עם סייטים גם באיטליה, ארגנטינה, אורוגואי, מקסיקו, פנמה וקולומביה. לחברה שני מוצרים מרכזיים- מוצר להימורי ספורט ומוצר קזינו. פלטפורמה B2B שהינה מערכת תוכנה שתומכת הוליסטית בלקוח כולל תשלומים, גיוס לקוחות ועוד. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17000 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: C-Level וכולל ניהול של 30 עובדים, בחינה של טכנולוגיות קיימות, הכנסה של טכנולוגיות חדשות, אסטרטגיות ותכנון צמיחה. סטאק טכנולוגי: Net, C#, SQL Server, Azure, NoSQL, Oracle.
דרישות המשרה:
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בניהול מנהלים
- ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
מס' משרה: 144384
VP R&D בחברת הייטק
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת הייטק בתחום התקשורת אשר עוסקת בעיקר בתחום הטלפוניה והמדיה. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטלי, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.
מהות התפקיד: תחום אחריות על מחלקת הפיתוח בחברה, ניהול כ-200 עובדים. הובלה של החטיבה בפן הטכנולוגי, העסקי ומול המטה האמריקאי. התפקיד בדיווח למנכ"לית החברה בארץ. הפיתוח נעשה עם React Native, React, NodeJS, Azure, Docker, Microservices, Web, Mobile, SaaS.
יושבים במרכז הארץ ומשלבים מודל עבודה היברידי.
דרישות המשרה:
- 8 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בכיר
- ניסיון עם מוצרי Web/Mobile
- ניסיון עם מוצרי SaaS
מס' משרה: 144103
Group Lead בחברה מצליחה המפתחת מערכת לסוחרים
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים מערכת המאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, לחשב סיכונים ולעקוב אחר מצב השוק בלייב. הקימו בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר. עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות כיום. מנהלים תקציב של 44 מיליארד דולר.נמצאים באיזור המרכז קו רכבת, מונים 36 עובדים בארץ ונמצאים בצמיחה משמעותית (4,000 עובדים בעולם), מאפשרים לשלב מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Head of Software, ניהול של ראש צוות אחד ועוד 10 מפתחיC++ High Level, מתוכם 2 בארץ והיתר בחול, Hands On בכ-40% מהזמן פיתוח High Level ב-++C גרסה 17 מעל Linux ו-Windows סביבת Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כראש/ת צוות של 8 מפתחים
- 10 שנות ניסיון בפיתוח מתכון 5 ב-++C
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון מחברות מוצר
מס' משרה: 144105
Group Leader בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Digital Experience Management
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחת מוצרים אשר מאפשרים לארגונים לזהות בעיות בביצועים של יישומיהם. המוצר שפיתחה מאפשר לצוות ה-IT בחברה להתגבר על הפער בין נקודת המבט של משתמש הקצה, לבין זו של מרכז הבקרה. באמצעות גישת ניטור זו, ניתן להפחית בצורה משמעותית את הזמן אשר לוקח לארגונים לזהות בעיות או חריגות שעשויות לפגוע בארגון, ולהגביר את הפרודוקטיביות. יושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים 4000 עובדים גלובאלית, מתוכם 60 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של קבוצה של שלושה צוותים קטנים, ניהול של 3 ראשי צוותים ו-6 מפתחים. להיות חלק מצוות ההנהלה עם דיווח למנהלת האתר ישירות, עובדים על פיצ'ר חדש מאוד משמעותי לחברה. שילוב של 30% HandsOn מבחינת חשיבה טכנולוגיות וביכולות, לא ברמת קידוד בפועל. הStack הטכנולוגי כולל עבודה בעיקר בNet, Azure, Windows internals, OS APIs, .NET core, Networking ומשלביםMicroservices, Kafka, AWS, Java , Data Collection, Containers, Serverless, Docker, k8s, CI/CD.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול
- ניסיון בפיתוח Net.
- ניסיון בפיתוח Cloud
מס' משרה: 143847
VP Engineering בחברת סטארט-אפ העוסקת בתכנון אדריכלי והנדסי מונחה AI
משרה חמהתיאור המשרה:
פיתחו טכנולוגיית SaaS לענף הבנייה והאדריכלות ומאפשרת תכנון חכם ואוטומטי בכל שלבי הפרויקט . לחברה יש לקוחות משלמים בארץ ובארה"ב. השלימו Round A במאי 2023 אשר מעמיד את הגיוס שלהם על 18 מיליון דולר.מונים 30 עובדים, ממוקמים בתל אביב, מרחק של 10 דק' הליכה מהקו רכבת ועובדים מהמשרד עם גמישות לעבודה מהבית בעת הצורך.
מהות התפקיד: ניהול 6 עובדים בשני צוותים, כולל ניהול ר"צ וניהול QA- צוות Backend וצוות Frontend ותכנון המשך הצמיחה ובניית הצוותים (צפי גדילה מתון), ניהול הפיתוח בחברה, תכנון וביצוע ה-Product Road map תוך חשיבה יצירתית, עבודת HandsOn ב-Code review, ארכיטקטורה וב-NodeJS כ40% מהזמן, שירד כל שהחברה תגדל. עובדים ב-JavaScript, React, Three.js, NodeJS ,NestJS, TypeScript עם AWS, SQL, Linux, PostgreSQL, מעט Python וטכנולוגית תלת ממד.
דרישות המשרה:
- ניסיון של שנתיים בניהול בכיר
- ניהול של 8 עובדים
- התמחות ב-Backend עם Node.js
- ניסיון ב-AWS/ GCP
- ניסיון במוצר WEB/ SaaS
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית
מס' משרה: 143811
VP R&D בסטארט-אפ בתחום הרפואה האסתטית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת לרופאים ומטפלים המבוססת על Generative AI ו-Computer vision שחוזה את תוצאות הטיפולים האסתטיים בדיוק גבוה תוך 30 שניות בלבד. הטכנולוגיה קולטת Data ויזואלי ולוקחת בחשבון מבנה האנטומי של הפנים, עור, שרירים ורקמות, גיל ומגדר כדי לייצר סימולציית טיפול מותאמת אישי. החברה יושבת באיזור השרון ומונים 10 עובדים.
במסגרת התפקיד- ניהול 3 עובדים בארץ, ביניהם שני מתכנתים ומהנדס אלגוריתמים, ויש צפי צמיחה בזמן הקרוב. שילוב של HandsOn עד שמחלקת הR&D תגדל, על פי צורך בתחום הראייה הממוחשבת, ברמת ה-Code review ופרויקטים אישיים. הStack- הטכנולוגי בחברה כוללPython, React, Node.js, Firebase , GCP ואלגוריתמיקה מבוססת Computer Vision , Image Processing, Neural Networks, Deep Learning, אימון רשתות. תפקיד כולל ניהול הפיתוח והמחקר הדיווח ל-CEO שמבצע את התפקיד עד כה.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון כראש/ת צוות אלגוריתמים / מעל ראש/ת צוות
- ניסיון ב-Computer Vision
- ניסיון ב-Machine Learning, Neural Networks
מס' משרה: 143746
Director of Product בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר מבוסס AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה-Health Insurance, כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבטוחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול 3 Product Managers, דיווח למנכ"ל. 70% Hands On, ניהול מוצר SaaS B2B. הובלת אסטרטגיית מוצר החברה, התנהלות מול Stakeholders שונים בחברה הגדרת ה-Roadmap, הובלת פגישות מוצר ועבודה רוחבית מול הצוותים השונים.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול Product Managers
- ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר SaaS
- ניסיון בניהול מוצר B2B
מס' משרה: 143416
Director of Product Management בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד. המוצרים שלהם כתובים בJava ,GO ו-Python, הם נותנים פתרון On Prem ו-SaaS.לחברה שני סייטים בישראל, בת"א קו רכבת ובאיזור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות גלובלי של 5 אנשים- 2 מנהלי מוצר, איש UI/UX ו-2 Technical writer, צפי לצמיחה בשנה הקרובה. ביצוע של עד 50% HandsOn, דיווח לSenior Director R&D-. ניהול מוצר בתחום ה-DevOps ,B2B/B2D, מוצר שמיועד למפתחים. המוצר מבוסס On Prem+Cloud. ביצוע Inbound + Outbound. עבודה גלובלית עם הצוותים בסייטים השונים של הקבוצה. ביצוע סקרי לקוחות, איפיון צרכים.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מנהל/ת מוצר
- 5 שנות כמנהל/ת מוצר
- רקע טכני - צמח/ה מפיתוח
- ניסיון בעבודה עם לקוחות
- ניסיון במוצר B2B/B2D
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
מס' משרה: 143359
Director Business Application בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד. המוצרים שלהם כתובים בJava ,GO ו-Python, הם נותנים פתרון On Prem ו-SaaS.לחברה שני סייטים בישראל, בת"א קו רכבת ובאיזור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 מנהלי מוצר, כפיפות ל-VP R&D, עד 50% HandsOn. חלק מקבוצת ה- Business Application, שמפתחת מוצר שדרכו מנוהל הדאטה סנטר של הלקוח. הלקוחות מתחברים דרך המוצר, משלמים, רואים את החבילה שלהם. עבודת Inbound + Outbound. עבודה עם ממשקים רבים- לקוחות, מפתחים, Executive. עבודה מבוססת Data.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- 5 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- ניסיון במוצר SaaS
- ניסיון ב-B2B
מס' משרה: 143360
Group Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון ויציבים משמעותית קדימה. המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב. החברה שיושבת באיזור השרון- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת פיתוח, ניהול ראש צוות אחד וניהול ישיר של צוות Full Stack. סה"כ 6-10 אנשים, 25% HandsOn. כפיפות ל-VP R&D. סטאק- Java, Kotlin, React, AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בניהול צוות של 4 מפתחים
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- הבנה בארכיטקטורת Backend
מס' משרה: 143232
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.